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hr招聘技巧如何婉拒

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1.打电话说明
在这里说明如果决定不去上班一定要事先向对方说好，不要等到对方打来电话才说后悔的话，而是要主动把电话打过去，这是做人的礼貌。
有人说可不可以发个邮件什么的，可以，但最好还是打电话。告诉对方去不了，电话有时候比书面上的文字更具有说服力，也更容易让人理解。
2.对于去不了的原因要进行合理的解释
当企业人力资源部门邀请你入职的时候，虽然在之前你的面试花了很多时间，但也证明对方花的时间也不少。所以你的离开更要好好的说明情况，或许你觉得有的企业不会在乎你的离开，过多的解释只是自作多情。别人怎么想无所谓，但要做到问心无愧。
对于确实不适合的职位要直接说明，对于不太好拒绝的，你也可以说现在自身的情绪还不是很稳定，需要进行更深层次的考虑。说到这一步，多半HR也就可以理解了。
3.表达谢意且建立联系方式
对于HR来讲招聘面临失败是常有的事儿，即便你离开了对他们也没有什么损失。但身为职场人一定要把眼光放长远，要和该HR有一定的联系并表达谢意，感谢人家这段时间为了面试你所耗费的时间。
人心都是肉长的，说几句好话比恶语伤人甚至没有联系要好很多。