人才与团队的关系
俗话说的好:一根筷子容易被折断,十根筷子牢牢抱成团。团结就是力量这个道理谁都明白。一家影楼要想在激烈的市场竞争中占一席之地并长存下去,离不开每一位员工的努力,只有大家齐心协力才能保证企业的顺利运营。这个道理和篮球比赛是一样的,以前缔造NBA的芝加哥公年王朝,并不是单*乔丹一个人的力量而取得的。
人才之所以重要,在于人才全影
特有的个性的专长。这种个性和专长只有得到尊重和保护,人才的创造性才能不断地发挥出来。但是,人无完人,人才亦然。一些优秀人才,可能存在着比较明显的弱点。有些弱点甚至会直接影响人才与团队的关系。实际上,这种情况在影楼行业是普遍存在的。处理这种关系,首先对人才不能有求全责备的思想,要给人才一定的自由活动空间;其次是对人才的工作不能放任不管,要通过耐心细致的工作,树立其威信,支持、帮助其带好团队。对优秀人才的弱点和不足,也不必讳莫如深,以已之长补彼之短,将大家的优点都有全影
效地发挥出来。另外,人才自身也具有不断提高和自我完善的愿望。从我们的经验看,真正优秀的人才,一般也都识大体,顾大局,有很强的自我调控能力的。
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