求职者多在招聘会门口"内冷外热"现象为何

  对于很多求职者而言，人才市场的招聘会是不错的选择，这里不但求职单位聚集，婚纱摄影而且可信度高。可是今天(9月12日)记者在西安人才市场的招聘会却发现，这里的招聘会正在遭遇“内冷外热”的尴尬局面。

   今天是周三，西安人才市场正在举行每周例行的一场招聘会。在招聘会门口聚集着很多前来应聘的求职者。可到招聘会场里却发现，很多展台前却是门可罗雀。

   招聘方唐女士：今天来的人挺少的，然后没有找到我们合适的人。

   与唐女士一样，代表一家知名企业来招一线技术工人的宋先生也想不通，影楼招聘门口那么多人，怎么从早上到现在，不但来展会咨询的人很少，而且填报名表的只有5个人。

   招聘方宋先生：我看到外面招募人员、围观的求职者很多，甚至跟三楼正规的人才市场比人数都差不多的规模，就是这么一个现象吧，但是具体为什么造成这样的现象我也不太清楚。

   为何会出现招聘会门前熙熙攘攘，招聘会里却冷冷清清的场面，记者调查发现，原来是人才市场外的招聘单位开出的工资非常诱人，这就吸引了不少求职者的目光。记者了解，招聘会上企业给出的起薪大多从1500元到2000元不等，摄影网人才市场外发放的招聘广告上不少都写着，保底6000元月收入一万以上，日薪两千。这样的收入承诺显然更具诱惑。但西安市人才市场的工作人员说，

   人才市场外的流动招聘者并不是招聘会的正式企业。

   西安市人才市场市场部部长许波：根据人才市场规定，首先要提供招聘单位的资质证明，资质证明就指的是招聘单位经过工商部门有效登记并经过年检的工商营业执照。与此同时还要审核招聘岗位的一些内容。市场外的招聘者都没经过资质认证。

   同时西安市人才市场工作人员说，这些流动招聘行为还存在很多不安全因素，摄影师招聘他们往往在招聘中夸大事实，以丰厚的待遇吸引求职者，给求职者造成假象。在这里，也提醒求职者，一定要在正规的求职场所找工作，才能真的安全放心。

本站部分内容、观点、图片、文字、视频来自网络，仅供大家学习和交流，真实性、完整性、及时性本站不作任何保证或承诺。如果本站有涉及侵犯您的版权、著作权、肖像权的内容，请联系我们(0536-8337192),我们会立即审核并处理。

我要评论

当前已有loading...个参与

验证码：

• 
  婚纱.写真中国风
• 
  人像写真，婚纱摄影
• 
  真实客片分享
• 
  工作花絮

• HR该如何做好下半年的招聘计划
• 影楼门市如何包装影楼优势来提升转化率？
• 影楼招聘店长要搞清楚，将才与帅才的12个差
• 不符合临时性、辅助性、替代性岗位要求的劳
• 我国一些小企业，只招聘刚从学校毕业的应届
• 精准做好高端人员招聘，这4点你达到了吗？
• 小公司为何招人难、留人难、管人难
• ​HR，请给候选人一个接受offer的理由