网报时不符合招聘条件竟被录用浮梁县招聘老师引发争议

 近期，浮梁县一位考生家长向记者反映，今年该县招录的一位老师，报名之初根本就不符合条件，有关部门在资格审查中明显没有按照标准执行。对此，浮梁县教育体育局回应称，该局是以资格认定时间为界认可该教师符合条件。而景德镇市教育局人事科科长赵东汉表示，摄影网考生在资格复审前完善了自己的条件，应该说是一种合理利用了相关规则的行为，并称这是一个典型案例，也暴露了网报的缺陷。

　　教师招聘资格审查中疑有违规现象

　　今年6月，景德镇市浮梁县的小丽（化名）通过网上报名，报考了浮梁县特殊教育学校的小学美术老师岗位。今年8月面试结束后，总成绩排名第二的小丽，与该岗位失之交臂。然而，后来，小丽的父母发现，已经被正式录用的小琴（化名），竟然之前根本就不符合报考要求。

　　小丽的母亲高女士称，公开的招聘要求显示，非浮梁县户籍的大中专毕业生，必须符合父、母、配偶有一方是浮梁县机关、企事业单位的干部、职工；本人是浮梁县企事业单位的职工，且工作三年以上（截止时间均为2012年2月29日）等条件中的一项。高女士表示，小琴不是浮梁县本地人，也不是该县企事业单位的职工，她的相关条件都是在2012年2月29日后才完善到位的，这明显与县有关部门制定的资格条件不符。高女士认为，教育、人事部门在资格审查中没有按照标准执行，有违纪现象。

　　被质疑者资格复审前办了结婚证

　　《江西省2012年中小学教师招聘公告》内容显示，今年6月4日至8日，考生可通过江西人事考试网诚信报名，影楼招聘先后完成网络注册登记、资格初审、缴费、打印准考证等步骤。该公告称，资格审查贯穿整个招聘工作全过程，发现与公告范围和条件不符或者弄虚作假的，将取消聘用资格。

　　记者了解到，根据景德镇市、县教育部门的规定，在8月2日，对入围面试的人员进行资格复审。资格复审的内容为考生提供材料是否与报考岗位所设条件一致及所持材料的真实性，如有资格不符人员，则取消入围面试资格。

　　那么，小琴的真实情况又究竟如何？日前，记者赶到浮梁县教育体育局了解情况。该局提供的相关材料显示，小琴是河南省人，系景德镇陶瓷学院的本科毕业生。今年4月，因投靠亲属，小琴的户口迁入浮梁县。今年7月，1988年出生的小琴，与已经参加工作数年的浮梁籍男友办理了结婚证。

浮梁县教体局：认可符合条件

　　在采访现场，记者请浮梁县教育体育局副局长宁长才联系小琴接受采访。在致电小琴后，宁长才告诉记者，小琴表示暂时不与记者见面，相信组织会公正处理。宁长才介绍，招考条件一般都是由用人单位根据办学需求提出后，逐级上报到省教育厅和人保厅再面向社会公开，而最终解释权则在当地教育、人事部门。宁长才告诉记者，如果考生一报名的时候，就进行严格的资格审查，肯定不会出现如今的争议，可现在的教师招聘和公务员招录，由于报考人员众多，为了减轻考生的负担，节约人力、物力，所以，现行的都是网上报名和网上资格初审的模式。而要将严格的审查关口前移，该局并没有这个权力，必须经过上级有关部门许可。

　　宁长才表示，在资格复审前，小琴拿到了结婚证，丈夫又确实在浮梁县工作，教育部门总不能否认人家的夫妻关系。此外，公告里也没有要求结婚时间必须在2月29日前，所以，最终各相关部门在经过商讨后，确定以资格认定时间为界定，认可小琴符合条件。

　　景市教育局：暴露了网报的缺陷

　　教育界相关人士介绍，现行的网上报名、初审、办理准考手续的模式，在公务员招录和教师招聘工作中，摄影师招聘因为方便了广大考生、节约了考试成本，获得了全社会的认可。但网上初审一般是对报考者填写的个人基本信息进行初步审查，很难进行核实，需要完善的地方还有不少。招聘公告内容严格来说肯定具有约束力和权威性，然而，在实践操作中，又会因为具体情况而出现多种可能。

　　对此，景德镇市教育局人事科科长赵东汉表示，小琴在资格复审前完善了自己的条件，应该说是一种合理利用了相关规则的行为，这是一个很典型的案例，也是网报的缺陷。赵东汉表示，如何进一步完善教师招聘的相关制度和规定，需要我们这些管理者进行积极思考。

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