90后求职：爱上一线城市重个人爱好垂涎软待遇

 国庆小长假结束之后，校园招聘的热潮将进入更高峰。多家大型用人单位的宣讲会将于10月中下旬在各高校集中举行。据记者调查发现，这批构成今秋校园招聘主力军的“90后”，在求职的过程中，普遍带有自主规划未来，青睐一线城市，更加看重“软待遇”，婚纱摄影预计跳槽等心态。

　　家长想孩子考公务员，孩子则想挑战

　　Lim是暨南大学新闻专业大四的学生，现正忙于学校的毕业实习。随着求职季到来，她和班上的同学也开始着手于校园招聘的准备工作。Lim一直希望毕业后能够进入优秀的媒体单位，从事与新闻业务相关的工作。“我希望未来在工作中能够接触到更多的人和事，也喜欢充满挑战和富于变化的生活状态。”

　　然而，她父母却期望Lim能够考上公务员，拥有一份稳定的工作。事实上，在填报高考志愿时，家人就曾对她的选择表示出不理解。如今面临择业问题，Lim还是想坚持“最初的梦想”。她说，为了照顾家人的想法，她或许会参加公务员考试。但不打算将时间精力放在备考上，而是用于实习和求职。Lim笑称，或许可以报名竞争最激烈的职位，如此被录取可能性便几乎为零！

　　广东工业大学毕业生李雯琴也是“新生代”毕业生，学理工科的她却有从事文学类工作的坚定想法。她说，自己当初是经调剂才学的环境工程专业。而她向来喜欢历史、文化方面的知识，希望毕业后能找到诸如编辑一类的工作。如果条件成熟的话，她也会考虑开店，自主创业。

　　据记者调查发现，在“90后”毕业生中，求职更看重个人喜好的占据绝大多数。摄影师招聘他们在对未来发展进行规划时也比较有主见。家庭的期盼一般会作为考虑因素，但非决定因素。

　　发展空间第一、薪酬福利第二

　　采访中，记者还发现部分“90后”毕业生普遍会将发展空间大作为择业的首要条件，薪酬和福利则次之。而且，尽管逃离北上广的风潮迭起，但多数将入职场的“90后”都表示将留在广州、深圳两个一线城市。虽然要面对高额的房价和拥堵的交通，但他们认为，一线城市中职业前景更好，有利于个人的长远发展。

　　明年将从暨南大学金融学专业毕业的小蔡就是一名“90后”。在他看来，名牌企业之所以备受追捧，主要在于名企具备公平的晋升体系和良好的培训计划，这对个人专业技能的提升起到巨大的作用。“环境造就人。业务能力较强的团队能够助我成长。将来纵然离职，也能够带走经验与技术。”“所以我更愿意留在广州或者深圳，争取毕业后进入到大企业。即便一开始工资不是很高，但非物质因素会更吸引我。”

　　目前已经和一家知名IT企业确定了工作协议的王菲菲，是广东外语外贸大学软件工程专业的大四学生。摄影网在大二学年结束后的暑假，她就开始找实习单位，而且那时起就已经有了“品牌意识”。在今年找工作时，她更多地把目光集中在像百度、网易这样的大型企业上。小王认为，一份不错的薪水只能满足于一时，只有发展空间才是真正的职场财富。而且发展空间好往往伴随着“软待遇”，像是自由安排的工作时间和方式，激发人才潜能的创新项目。

　　应聘实习考证书全赶一块了

　　“人往高处走。如果有更好的工作环境、更好的薪酬福利或更好的发展平台，那么跳槽也是件无可厚非的事情，化妆网只要在不违背合同的情况下就行。”明年将从深圳大学化学专业毕业的刘坦说，现阶段他还没有很明确的求职目标，只是在网上申请了五六个条件基本符合的职位。小刘说，因为大学课程倾向于理论知识的教授，自己目前的实践技能仍有待提升，而大企业的门槛不低，所以他可能会采取“曲线就业”的方式，先在一些规模中等的民企进行自我充电，积累了充足的经验后再寻找更理想的工作单位。

　　“尽管在大三第一学期就已经开始关注校园招聘，但当时仍有种‘事不关己’的感觉。如今每天数不清的信息铺天盖地地袭来，让我感到相当焦虑。”暨大金融学的小蔡告诉记者，从9月开始，各大企业纷纷进驻校园，贴海报、拉横幅、做宣讲。甚至微博也成为了企业新兴的招聘工具。现下朋友、同学见面都会谈及招聘，同系的师兄师姐也会热心支招。紧张氛围，促使他必须早做计划。

　　广东商学院审计学专业的赖同学也表示现阶段“压力山大”。目前她正在忙于考国际注册内部审计师的证书，影楼招聘同时在准备公务员考试。接下来，学校规定的毕业实习任务将会布置下来。校园招聘进行得火热，想做多手准备的她也尽量挤出时间进行网上申请。这种撒大网的方式，已经让她叫苦不迭，直呼“想要得太多，却顾此失彼”。

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