对刚刚迈入大四的同学们来说,他们的就业之路即将开始。到哪里找工作?究竟如何选择?婚纱摄影这些新步入职场的90后心中还存有疑问。今天,由省人才市场与本报合办的“2012浙江省高校毕业生公益性专场招聘会”就为应届毕业生搭建了就业“桥梁”。
今天,现场100多家企业带来的1700余个岗位,吸引了2000多名应聘者,有420余人达成初步协议。
业务岗位需求量大
虽然早上的杭城天空阴霾,不时飘着雨丝,但省人才市场还是早早的就有了人气。不少企业提前来到现场布置,有些企业还在走廊里摆上宣传牌,以此吸引应聘者。
大约9时半,人渐渐多了起来。记者在招聘大厅里发现,销售代表、业务员、营销员等业务类人才是大多数用人单位最为需要的。
“公司的销售人员变动比较大,现在主要缺这方面的员工。”杭州胡庆余堂药业有限公司招聘人员张小姐告诉记者,这次招聘会,胡庆余堂专门前来招销售代表,人数不限,除了需要医学药学及相关专业之外,其他要求都不高,专科以上学历就可以。“但是做销售肯定要有吃苦耐劳的精神,光是这一点很多年轻人很难做到,所以跳槽多,导致这个岗位流动性大。”
现场不少企业都和胡庆余堂有着相同的遭遇。除了流动性大,一些正在拓展规模的企业也急需业务类的人才。
浙江盾安阀门集团有限公司这次招聘近10名外贸业务员和营销员。“我公司正在扩展一些境外的业务,业务员明显不够用。”摄影师招聘人员王素珍告诉记者,他们现在比较缺的就是精干的业务员。“今天现场对接如果有合适的人,我们也可以降低要求,不限制专业和人数。”
记者看到,为了能吸引应聘者,不少企业还现场修改了招聘信息。深圳市中核海得威生物科技有限公司此次在浙江招聘销售代表,不仅派出多名招聘人员在现场主动出击招揽应聘者,还临时在招聘信息上打出“一年实现年薪10万”的口号。“别看销售工作一开始很辛苦,但只要你肯干,高薪不是问题。”招聘人员说。学生应聘不急下手
相比招聘企业,应聘者的热情也不低。今天招聘会还没开始,就有不少应聘者在招聘大厅里整理简历、查看招聘信息,为求职做准备。
在人群中,一身正装的肖滕飞格外显眼,他是湖南南华大学制药工程专业大四学生,对招聘会充满新鲜感。“我是第一次参加招聘会,从来没找过工作,这身衣服还是前几天刚买的,想留个好印象。” 肖滕飞腼腆地对记者说,他是嘉兴人,毕业后想到杭州发展,今天特地来到招聘会现场,来了没多久,他已经投出一份简历。
“虽然现在还没毕业,但早点出来找工作肯定会比其他人多一个选择,应聘的过程也能学到一点东西。”不过,肖滕飞坦言,化妆网他现在主要还是“试试水”,为下一步做准备。
记者发现,今天前来应聘的人以应届毕业生居多,人数虽然不少,但他们大多持观望态度,并不急着“下手”找工作。
从广西梧州来的曾梓龙也是明年即将毕业的大学生。这几天,他正好在杭州看同学,听说有招聘会,就过来看看。“今年暑假,学校安排我们在广州实习3个月,现在实习结束了,就到处看看。”曾梓龙来杭州3天了,住在杭州动物园附近的青年旅社。记者发现,他背了一个大的背包,双手插兜,看起来更像是游客。曾梓龙笑着说:“毕竟离毕业还有一段时间,还要准备毕业论文,不急于找工作,有机会到处看看,逛逛招聘会,多学习学习。”
着眼长远明确定位
记者在现场看到,相比一些小型企业,大中型企业更受欢迎,许多招聘摊位前都排起长队。
“现在不少求职者,尤其是年轻人,找工作要稳定的、高薪的、待遇好的,比较倾向于一些知名的大中型企业。”杭州巨海咨询管理顾问有限公司赖小姐说,他们在跟应聘者交流中发现,现在不少年轻人还是存在眼高手低的现象,找工作更重视薪酬、待遇,容易忽视中小企业为他们创造的成长机会。“我们公司会给每一位员工培训的机会,让他们有更好的发展空间,希望年轻的应聘者更多地关注这些方面。”
记者发现,跟以往相比,现在不少应聘者对薪酬的要求也有所提高。
“这次招聘会看下来,我觉得杭州的薪酬比我想象的要低。”今年6月刚从北京航空航天大学毕业的陈晨,在现场逛了一个上午,化妆师招聘没有找到自己心仪的工作。他告诉记者,毕业后曾在北京一家科技公司培训两个月,他原以为浙江的薪酬水平应该不错,可实际了解后还是离他的心理价位有点远。“我想找大一点、有知名度的企业,月薪在5000元左右。”
像陈晨这样的应聘者,杭州瑞源医疗器械有限公司招聘人员邱小姐接触过不少。“我觉得现在不少90后大学生对自己的定位不明确,很迷茫,不知道将来要做什么样的工作。”邱小姐告诉记者,到她这里应聘的一些大学生,一开口就询问薪酬,却不关心自己到底能做什么、在企业能学到什么。“这是一个很不好的现象。”她认为,90后的大学生应该对自己有更清楚的认识,做好职业规划,把眼光放得长远一点,先就业再择业。毕竟,能在工作中学到一技之长,为将来发展打好基础才是最重要的。
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