学生就业：想要高薪就要从基层做起

   高考依然还在如火如荼的进行当中，百万学子只为在“百万大军过独木桥”中获得胜利，考入理想的院校;而许多高等院校大学生也迎来了毕业时节，众多大学生扎堆参加招聘“海投”多失望而归。伴随近年来高校毕业生就业难的问题加剧，“能考上好大学就能找到一份好工作”不免就多了一个问号。
                       

　　据调查显示，69%的2012届大学毕业生起薪不到2000元，而国家统计局近日公布的数据称，外出农民工月均收入水平是2290元，一些有技能的农民工，旺季月收入甚至过万元。曾被称为“天之骄子”的大学毕业生起薪低于农民工工资，不免让人五味杂陈。

　　起薪低、找“活”难……十几年的“寒窗苦读”难敌“一身好力气”?是知识贬值还是供需失衡?不少大学毕业生惊呼“掉价”，称多年书本知识都白读了，还不如提早进入社会打拼。而以精英人才自居的心理暗示和实际上的低薪水平，也让多数大学毕业生难以适应。

　　有专家认为，正是因为多数人不愿意从事这些“脏活累活体力活”，才导致劳动力供给的稀缺性，而这种稀缺性恰恰决定了农民工的相对高薪。

　　事实上，时下对基层劳动者的偏见，使得大多数人忽视并低估了“一线工人”的价值。而对于大学毕业生来说，与其对高薪的“羡慕嫉妒恨”，还不如脚踏实地提高和充实自己，放下架子、放眼基层，从扎根基层、扎根一线做起。只有自身能力过硬，能够适应招聘单位的多样化需求，能够为其带来真正的效益，才能在“就业难”的大背景下另辟蹊径，收获成功。

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