“您是在祝贺我毕业，还是在祝贺我失业?”杨堃没想到，自己发给几名毕业生的祝贺短信竟然换来这样的回复。在团十七大贵州代表团小组会上，团遵义市委书记杨堃在发言中提到了这件事。

　　改革开放后，第十四师224团进驻和田，创造了“十年沙漠变良田”的人间奇迹。类似的故事不胜枚举，只有身临其境才能真正体会。“参观过军垦博物馆，了解了兵团的历史，真的有一种无法用语言表达的震撼和感动。”刘华蓉说。

　　西部计划为何接力顺利

　　郭乐静工作在沙漠边缘。虽然环境相对恶劣，她却无法拒绝孩子们期盼的眼神。志愿服务期满后，郭乐静同样选择留在新疆，成为第三师图木舒克市高级中学教师。“有一种生活，只有经历过，你才知道其中的艰辛;有一种艰辛，只有体会过，你才知道其中的快乐，只有拥有过，你才知道其中的纯粹。”郭乐静说，“回内地可能在物质条件上好一些，但留在这里，我得到的是精神上的收获。”

　　“团场有经营地，青年可以根据自己的能力进行承包。”芮宏介绍。在为新疆发展贡献力量的同时，两位年轻人也为自己赢得了美好的生活。

　　6月6日，百位新人在乌鲁木齐举办了以“青春梦 兵团情”为主题的集体婚礼。在婚礼上，新疆维吾尔自治区党委副书记、兵团党委书记、政委车俊发表讲话：“青年兴，则兵团兴。青年优势是兵团发展的重要优势。”

各位都非常年轻，我今天来的时候挺有压力。因为我毕业快11年了，看到你们，真是觉得“长江后浪推前浪”。

　　近年来，通过各种方式的人才引进，团场青年队伍又开始壮大起来。而兵团团委也在不断努力，吸引更多青年走进兵团、扎根新疆。

　　为鼓励大学生扎根团场，各师纷纷出台优惠政策。第二师规定，大学生购房时，可以根据经济状况首付部分房款，其余采用分期付款的方式，3～5年还清。在第五师，到企业和农牧团场工作的大学生志愿者，由用人单位一次性发放安家补助费5000元，提供周转住房一套，子女上学按常住人口对待。各师均出台规定，向留在团场工作满5年并在本团购房的志愿者、大学生村官、三支一服人员等发放2～4万元的一次性购房补助……“不但扎根在此的大学生享受待遇，如果他们的父母、爱人愿意一起来，我们都管。”芮宏笑道。

　　兵团精神吸引青年人才

　　5月，兵团团委“主动出击”，兵分三路，到内地十余个省份招兵买马。“虽然整体就业形势严峻，但兵团还有很大的空间，我们需求的岗位非常多。”芮宏说，“只要愿意来兵团工作的大学生，我们照单全收。兵团团委会积极帮助他们推荐工作岗位，提供就业服务。”芮宏认为，青年要想更深刻地了解国家，了解发展的现状，需要对西部进行深入的了解和体验。

　　一次，兵团党委常委、副政委刘向松来到一个位于沙漠深处的偏僻团场。他惊讶地发现，这里竟有40多名大学生。这些年轻的面孔让他感到无比兴奋。因为前些年，团场职工队伍老化严重，青年的数量一直在减少。

在演讲中，一鸣分享了自己刚毕业时的工作状态，以及他看到的一些同学、同事和朋友们的成长经历。在一鸣看来，优秀年轻人总结起来有5个特质：1.有好奇心；2.对不确定性保持乐观；3.不甘于平庸；4.不傲娇，能延迟满足感；5.对重要的选择有判断力。

　　新“四化”发展让西部求贤若渴

文章整理自一鸣同学在“2016今日头条Bootcamp”上对研发&产品部门应届毕业生的寄语。

　　“我家住在路尽头，界碑就在房后头，界河边上种庄稼，边境线上牧牛羊”。这是对边境一线团场职工屯垦戍边生产和生活的真实写照。而第一批西部计划志愿者付辉平却主动要求到最边远、最艰苦的第十师186团去。当时恰逢186团工程建设项目繁重，付辉平常常忙得不可开交，甚至连高烧在医院输液时都要带上电脑赶报告。但他并没有被“吓跑”，反而觉得“生活很充实”。志愿服务期满后，付辉平选择扎根在团场。“这里有我发展的广阔空间，有我的用武之地。”今年，付辉平被任命为兵团第十师北屯市城建局副局长。

我想跟大家分享一下我自己毕业后的工作经历和体会。另外，我作为面试官，过去10年里，可能面试过小2000个年轻人。有的和我在一家公司，有的去了别家公司，他们发展差别其实非常大。从算法层面上讲，我们把这叫做“正例”和“负例”。我想分享一下：为什么“正例”和“负例”发展差别这么大？