曾在某高校 BBS上看过一则标题为“霸王面成功”的帖子，发帖人去一家没有通知他面试的单位面试，居然获得了成功，因此在BBS上发文庆祝。“霸王面”与传统的“面霸”不同，是指那些没有接到面试通知，但是强行去面试的人。在各高校的BBS上，常常能看到这样的帖子：“××单位什么时间、地点面试啊？想去霸王面。”等等。在就业形势不容乐观的当前，高校学生的这一创举也不失为一种另类的求职方式，虽不值得大力提倡，但比起在人头攒动的人才招聘会上大海捞针一般找工作，算是相当聪明的举动了。除此之外，还有哪些有意思的求职方式值得推广呢？

                                                    求职真人秀

说起求职真人秀，就不能不提国内两档最火的电视求职节目：《职来职往》、《非你莫属》。可能很多人都认为上电视找工作一需要勇气二需要实力三还需要一颗抗击打的心，否则就会被主持人骂得很惨（我说的真不是张绍刚老师）。其实上电视真人秀栏目，一来可以全方位展示自己的才华；二来可以结识众多优秀企业家，获得老板们的赏识，为自己赢得宝贵的面试经历；三来还可以拓宽自己的社交圈，让更多的人认识自己，所谓“名人效应”嘛！

诸如宝马、soho中国、星巴克这些极具知名度的跨国大企业，以及据靠谱消息人士透露的，即将加入《职来职往》大家庭的碧桂园凤凰国际酒店（据说今年成立十周年了哦）等，这可都是千载难逢的机会啊！

微博求职

随着微博的普及，很多企业都开始利用微博招聘，微博控们也试着借助微博寻找工作。90后们由于缺乏面试经验，通过微博的方式，随时就可以了解信息以及和企业沟通。利用自己在微博中的影响力、通过人与人的信息传递寻找机会，求职成功率也相应会更高。

选择哪一种求职方式并没有严格限定， 最重要的是，无论什么时候，都需要听从你内心的想法，走你未来的路。

上一篇：关于婚纱摄影介绍咨询的几个绝招

下一篇：《小时代》即将首映郭敬明首映礼现场上阵“演”“说”