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一款秀才APP掀起的“未来人才”论

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1月13日,首款自由技能交易APP“秀才”(www.exiucai.com)正式上线。由于其定位特殊新潮,是首款定位于技能展示并可自由交易的APP软件,且用户人群不限,不管你是一位普通的司机、保姆、家教、淘宝店主;还是有身份的律师、作家、翻译、主持人,都可以在这个社交平台自由展示自己的技能。技能展示和交易,以及该行为引发的一系列社会正能量效应,一时间在网络上引起“技能经济和敢秀机制”热议。

  



  何谓技能经济?在笔者看来,应该是随着社会经济的发展和人性需求的不断提高,人才也从笼统变得更加具象和深邃化,技能不再依附于“人才”这个主体,而是更加独立地影响社会经济,从而实现“去中心化”、“去阶级化”,甚至“唯技能论”。

  进入二十一以来,就被称之为进入了人才经济社会,并出现了一个超响亮的口号:二十一世纪最贵的是什么——人才!然而人才是一个主体,其最核心的能量则是技能。传统意义上的人才是指那些经过高等教育且国家有一定的需求的人才,但随着社会化和碎片化的融合发展,人才已没有了“划分界限”,不管你属于哪个阶级,技能才是真正实现社会经济发展的正能量。

  



  根据马斯洛需求层次理论(Maslow's hierarchy of needs),亦称“基本需求层次理论”,人性的需求从低到高分为五个层次:生理需求(Physiological needs)、安全需求(Safety needs)、爱和归属感(Love and belonging)、获得尊重(Esteem)和自我实现(Self-actualization)。一般来说,某一层次的需要相对满足了,就会向高一层次发展,追求更高一层次的需要就成为其驱使行为的动力。

  纵观我国国民生活,人们已经无需再为生理需求、安全需求、爱和归属感而忙碌,多数都在为赢得别人的尊重和实现自我价值而奋斗。未来这种趋势会更加明显。

  那么问题来了,如何才能赢得别人的尊重和实现自我价值?

  首先,要有自己的核心技能;

  其次,将核心技能展示出来;

  这款首次将焦点集中在技能展示和交易的“秀才APP”正是基于这种“技能经济和敢秀机制”的未来商业模式,主旨就在于激发全民秀出自己的才能。

  如今的社会是一个开放式的社会,是一个需要不断秀出自己的社会,只有敢秀敢想敢干的人,才是未来的栋梁之才。从马云,到360周鸿祎,再到刚刚走到前台的搜狐张朝阳,哪一个不是把自己秀出来,把企业秀出来。

  默默无闻在如今的时代不再是一种美德。

  阿宝如果不走向星光大道,就不会有今天走向国际的机会;

  李玉刚的“阴柔之音”如果不秀出来,不仅不会成名,说不定还会成为被嘲讽的对象;

  李宇春的“阳刚范”如果默默无闻,就不知道自己原来这么有大众缘;

  



  “敢秀”确实应该成为未来人才的标签。据调查,目前80%的企业负责人表示,更看好那些自信、敢秀的年轻人。他们表示,一个企业中,敢秀的人才比例直接关系企业的未来发展。未来经济时代,技能很重要,敢秀的自信和胆识更重要,敢秀出才能的年轻人才能真正引领未来社会的发展。

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