三星业绩恶化：员工主动要求不涨工资

　　据韩国《中央日报》2月27日消息，26日，三星电子表示，员工协议体“一家人协议会”协商决定，暂不增加今年的年薪。此前，三星电子高管也为分担公司难处，自发决议不涨工资。

　　报道说，这反映了三星电子目前正面临着严重的业绩恶化危机。三星在中国小米和美国苹果等强烈进攻下，去年营业利润相比前年骤减了32%。全球竞争日趋激烈的今年情况也不容乐观。对内对外条件都要比全球金融危机时还要困难，因此三星这一举动被解释为三星想借此最大限度地营造组织内部的紧张感。

　　三星电子相关负责人解释说，“为突破无法预测的经济状况，首先有必要从切实提高内部竞争力做起，劳资双方对此达成了共识”。

　　三星电子最高执行官们当天公布不涨工资后，向员工表达了歉意。代表理事副会长权五铉、三星电子社长尹富根和申宗均共同向员工发送了内容为“协商决定不涨工资，非常感谢大家。这是IMF外汇危机后第一次出现销售业绩和利润逆增长的情况”的邮件。

　　另一方面，三星电子决定不冻结根据个人业绩实行的工资上调率。三星电子不涨工资不仅会对三星的子公司造成影响，预计还会对其它大企业的工资协商造成不小的影响。

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