温州向市县领导班子"开刀" 铲除机关作风效能弊根

 　　2月26日，温州市委召开机关干部大会，宣布要向市县领导班子和部委办局领导班子成员“开刀”，从根子上革除机关作风效能之弊。

　　2014年，温州市开展全市各界万名代表人士评议机关中层处室和基层站所的作风效能，整治“慵懒散漫”顽症和革除“只微笑不服务”的新弊。结果评出10个“不满意”的处室和站所，温州市对其一一按规惩处，并扣罚相关奖金、向全市通报。2015年2月26日机关干部大会分别“请”出市场监管局下属食品管理处、市发改委价格管理处、住房公积金管理中心业务管理处等三家“不满意”单位上台“挂丑”，向全市干部群众致歉、反省，公布整改措施。

　　温州市委认为，这场机关作风效能“革命”存在“空挡”和“断层”，那就是“金字塔”顶尖部位的市级部委办局领导干部和市、县两级四套班子与分管领导。温州市调查发现，领导干部“不担责、不作为、不认真、不用心”的“四不”现象是当前机关作风效能存在的突出问题。有的当“老好人”，碰到自己能解决的问题也推向上级拍板。有的当“太平官”，没有会议纪要或领导批示就不肯办。有的当“二传手”，缺乏创新精神。有的不接“天线”和“地气”，工作“马后炮”。有的当“隐身人”，业务不精通。有的当“甩手掌柜”。有的当“钻营衙吏”。

　　为了从根子上解决机关作风效能问题，市委决定，今年由温州市委牵头，市四套班子带头、市纪委与监察局“出头”，合力对领导干部“动手术”，首次在市、县两级四套班子和部委办局班子成员中开展破“两难”（群众办事难、工作推进难）、纠“四不”（不担责、不作为、不认真、不用心）专项整治活动，同时首次对市、县两级四套班子分管领导实行考绩。市委要求每个领导干部要以身作则，带头示范。

　　据悉，市委部署今年继续深入开展针对机关中、基层的“万人评议”活动，同时创新整治机制，在农村建立基层作风“巡查制”，重点解决村级违规违纪违法的痼疾。

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