你的期望薪资是多少？

隐含问题：我想录用你了，只不过不知道能不能“请得起”你？

问题分析：恭喜，如果被询问这个问题，说明被录用的可能很大。在回答之前应该明白的是，其实每一个公司都有自己的薪酬体系，如果不是空降boss或者特别顾问，你不可能就薪酬问题有太多讨价还价的余地。这个问题背后没有隐含的意义，只要你对自己和本岗位估价正确即可。

回答思路：不能狮子大开口，想要获得比较公平的薪酬，有两种方法：一，在面试前进行市场调查，了解一下本行业本岗位的平均薪酬水平；二，如果这个数字比较难获得，那么可以以之前的工作收入为基准，适当地进行提升。对于自己薪水最低标准要明确有个数。另外，不要把这个数字透露给面试人员，而且不要在没有依据铺垫的前提下直接说“我想要月薪多少”。

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