简历写作经验：我们都需展现更好的自己

很多求职者做简历时都是找个模板，然后花上一两个小时就将自己的简历做好了，而且基本上是在投简历前才完成简历写作。做一份简历的确很简单，因为按照模板上的信息板块对应的填写自己的信息就行了。但那份简历能展现出多少你的优势？

简历应该是一则个人广告，是个人名片。创作一份介绍自己情况、且是决定自身是否能获得后续笔试、面试机会的简历，如果仅花几个小时就完成了，说真心话：你对得起自己吗？

为什么这么说，要写好一份简历至少要做好两方面基础工作：

第一，是深入挖掘自己大学前几年的经历

也许会有很多人认为：自己的经历自己都记得很清楚，还要怎么挖掘啊。这种想法本身没错，自己做了什么事的确自己最清楚，但错就错在分不清主次、不知道如何恰当的展现、不知道一份经历的亮点在哪。结果呈现在简历上的内容：一半是说明自己的任务职责（负责···、完成···），一半是用文字表达虚无的结果（学会了···增强了···）。而且，面试不同类型的岗位，同一份经历的主要展现方向也不同，不能应聘什么类型的岗位都阐述相同的内容。笔者有时在给身边的朋友或同学修改简历时发现，90%以上的同学都会出现上述情况。

第二，是需要用简短的几句话描述清楚自己以往的经历

日常情况下，自己做了什么事、怎么做的、结果怎样，每个人肯定都能说出来，而且是能说一大堆信息，但创作简历时则需要将想说的这“一大堆”信息精简为最重要、最能展现你能力的几句话。就算你很了解自己的每一项任务经历，但仍然很难一次性的用几十分钟就写出那简短、到位且有影响力的几句话。

好的表达方式、好的创作内容是需要灵感来辅助的，是需要一定时间来反复润色的，当我们翻看自己以前的日记或作文时，里边总有一些表达方式或用词会让现在的自己想去更改。因为现在的你可能想到了更好的表达方式，想到了更恰当的词语。

当应聘者们意识到求职前创作一份自己的简历就如同在约见一名中意的异性前需要精心准备一番时，其简历一定会优秀得多。

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