不如打工的？何不打工去！

公务员，可能是当今中国最纠结、最矛盾的职业之一。一面是每年数百万人争挤公务员考试“独木桥”，一面是公务员群体自爆清贫、吐槽彷徨。感觉自己收入低的公务员不在少数，在基层公务员和年轻公务员群体中这一比例更高。

因此，在往年的全国两会上，就有全国政协委员何香久建议给公务员涨工资。却不料，何香久的建议竟招来网上铺天盖地的骂声。这让何委员不解，因为，据他了解，基层公务员“已连续几年没有调整提高，跟现在物价的涨幅，也是不匹配的。”而且，他们中的相当一部分人，几乎是“5+2”“白加黑”地工作着，“工作强度特别大”。

但是，在公众看来，每天加班加点、累死累活的一线劳动者，才真正是“工作强度特别大”，而他们的工资水平低到令人心酸。比如，曾有报道称，广州市环卫工人月薪普遍在1000元出头。因此，月薪3000元，确实有点寒酸，但无疑还有更让人寒酸的。而且，公务员与“打工的”也不能只比工资多少，还要看职业附加值的“含金量”。比如，许多人放弃高薪而考公务员，看中的就是“铁饭碗”。

也许有人认为公务员的工作有着更高的“技术含量”，如果是这样，那么，谁也没有硬把你绑在公务员的岗位上，尽可去另觅高枝。实际上，即使现在的农民工，找工作也是“待价而沽”，如果有一技之长，就看谁开的工资更高，就算进了一家企业，也“这山望着那山高”，如果企业不适时地涨工资，就有可能留不住人。而只有适应这样的人才流动，企业才会有压力，才会去竞争，才能真正适应市场经济的发展，将企业做大做强。

梅永红说，我有很多朋友离开了公务员岗位，他们中，有下海的，有回学校做研究的……因此，如果有公务员抱怨工资低，大可如人家那样离开公务员岗位。不容讳言，现在许多公务员抱怨工资低，不过是因为以往拿惯了隐性福利，甚至灰色收入，而现在这些收入大幅减少，心态上多少有些不适应。

有网友说，外面的人拼命往公务员队伍里挤，里面的人却一个劲儿抱怨公务员待遇低。到底是外面的人有问题，还是里面的人在撒谎？“嫌待遇低你出来别做呀！”确实如此。随着大家工资水平普遍提高，公务员当然要涨工资，但这和其他职业一样，是为了体现所得与付出的相匹配，如果以为职业本身有什么优越感，那么，对于梅市长“不如打工的”的“抱屈”，打工的完全可以这样“回应”：那你何不去打工？公务员，只是“三百六十行”之一，职业没有高低贵贱，生活的尊严要靠自己努力争取，既然选择了公务员，就要站好人民公仆这个岗。

本站部分内容、观点、图片、文字、视频来自网络，仅供大家学习和交流，真实性、完整性、及时性本站不作任何保证或承诺。如果本站有涉及侵犯您的版权、著作权、肖像权的内容，请联系我们(0536-8337192),我们会立即审核并处理。

我要评论

当前已有loading...个参与

验证码：

• 
  婚纱 儿童 写真
• 
  客片
• 
  客照品集
• 
  婚纱摄影

• 小公司为何招人难、留人难、管人难
• 影楼门店出现离职潮？5分钟让你招到优秀店
• 精准做好高端人员招聘，这4点你达到了吗？
• 不符合临时性、辅助性、替代性岗位要求的劳
• 为什么创业公司的HR招人越来越难了？
• 老生新谈—谈秋季校招
• 招聘简章可以随意编写吗