在现在的各类招聘、招生会上,我们时常能看到这样的情景:一个学生模样的应聘者坐在招聘方的面前应试,在其身后或旁边则站着1、2人,他们时而抢插几句,时而对应聘者耳语几句,却忽略了招聘方已露出的不快之色。
从用人单位的角度来看,一旦遇到此类情况,不管这些应聘者简历如何优秀或当场的应聘表现如何精彩,在最后的录用评定时都会大打折扣。
上述求职情况,分析起来大体有两种可能,一种是应聘的学生自身很优秀,但家长们此刻却放不下心。而另一种情况的学生则是因为性格偏于内向,不善言表,从主观上希望有一个后盾和依靠。于是乎应聘会、招生会倒有点成了家长会。
当场面试,单位想看到的是不掺水分的一个真实的求职者本人。而一旦师长和同学朋友介入这种场合,招聘方容易认为该应聘者的独立能力不强,同时也会给应聘者造成一种依赖心理,从而不能很好地发挥出自己的水平,最终将会适得其反。因此应聘者去面试时,应婉言谢绝有此要求的师长和同学朋友,自己单枪匹马,这也是自己初次步入社会,接触社会的一次机会。
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