吐槽二：不了解就敢瞎吹嘘

　　吐槽二：不了解就敢瞎吹嘘

　　在简历中做些“小动作”，拔高自己的形象，无可厚非。但为什么hr还会对简历造假吐槽不已，实际上，这与很多求职者“不用脑子”有关。昨天中午和一位从业12年的资深hr聊天的时候，他给我讲了两个哭笑不得的案例。各位，请好好看一看，千万别在同样的问题上“犯傻”。

　　【反面教材】

　　吐槽一：造假都不用心

　　求职者在简历上说，在5家公司做过，每家的工作时间都有两年以上。可是，他的出生时间那一项又显示是90后。“一个本科生，大学毕业时，最起码也要有20岁。按照他5家单位，每家2年的计算，此时的他应该已经30+。90后，现在最大的也不过26岁。你说，这造假也不用心，逗不逗。”

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