干货 ｜ 校招季，怎样快速寻找招聘信息？

       校招季，迷茫的你如何搜寻信息，不错过任何一个机会？

       1、学校就业指导中心网站

       校招季节，企业想要进入高校宣讲或者参与双选会，首先要和学校的就业部门沟通，一般都会在“就业指导中心”官网上发布招聘信息，这些信息就成为了同学们首选的信息渠道。值得注意的是，学校对于进入校园内招聘的企业是有筛选机制的。因为要最大限度地保证学生的权利，所以一些三无公司、不正规的公司几乎不可能进入高校，甚至是敏感行业如现金贷，也很难进入高校。其次，学校会倾向性的筛选适合本学校专业的企业，比如理工科院校，大部分都是制造业企业参与，财经类院校，大部分是金融机构参与。还有个有意思的现象，由于国有企业天生跟院校关系较好，更容易进入校园。所以就业信息网会充斥大量的国企信息，非常适合想进体制内的同学们。

       2、精准搜寻：微信公众号、官网

       互联网公司一定会充分利用线上资源发布信息，诸如BAT等公司，都有专门的招聘公众号。如果这些企业没有进入你所在地学校宣讲，同样可以投过互联网投递简历。如果有符合心理预期的目标公司，也可以通过搜寻官网来查找信息。一般公司会在官网放置“招贤纳士”或者“加入我们”之类的栏目，方便求职者投递简历。

       3、招聘网站

       招聘网站有很多，这里推荐几个适合校招生的，比如应届生求职网、智联招聘、boss直聘、拉勾网等。招聘网站上面的信息很多很杂，公司的资质参差不齐，同学们在选择的时候还要擦亮眼睛，不要上当受骗。

       4、个性渠道

       很多专业的老师，学长学姐，可能掌握着一些不为人知的好机会。一些公司有着招聘传统，喜欢固定几个学校的几个专业，甚至跟学院和老师打好招呼，这时候老师会帮助内推，相当于是小圈子内部的稀缺资源，可遇不可求。还有一些学长学姐，拥有内推渠道，也是可以尝试的。一般公司对内推的简历是有直通机会的，比如免笔试之类的福利，不容错失。

       最后，祝大家都能找到满意的工作！

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