干部竞争上岗,公平公正公开,能者上,平者让、庸者下。全影
一、人力资源管理思想 全影
人力是影楼的核心竞争力。
屗影楼内的所有工作岗位面向全体员工公平敞开,上岗必须靠竞争。物竞天择,能者生存。企业内部的人才竞争机制是由外部市场竞争机制所决定的,竞争是市场经济的永恒法则。逆水行舟,不进则退;优胜劣汰,慈不掌兵。
人人可以是人才,处处可以出人才。事在人为,人才不问出处。全影
人力资源是一切资源的源泉。
人才是企业的第一生产力。有了强大的员工团队,企业才能无坚不摧。
1 人才观:能为影楼创造价值的员工就是人才,衡量人才的标准就是创造价值的多少。
3、岗位面前人人平等,企业内外处处竞争全影
2 人才是影楼的第一财富
在有些影楼中常有这样的观念:一件东西丢了会认为是个损失,但一个人走了却不会当回事。其实后者带来的无形损失往往会更大。
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