2021曲线沟通：团队协作的“魔力”

11月9日至11日,本报举办的“光棍节”相亲会将隆重举行。光棍节当天,2013聊城婚庆行业论坛将在兴华大酒店举办,届时各品牌婚纱摄影机构、家居、家纺、装修等相关婚庆行业品牌代表均到场参加。另外,本报诚邀10名20-28岁热心市民参加此次论坛,即日起即可报名,参与市民将获得精美礼品一份。

可以避免同事间的尴尬

在单位中，要与同事们共同完成工作，就免不了要沟通，良好的沟通能让我们在融洽的环境中工作，也能提升团队工作效率。但是在工作中良好沟通方式并非面对面的，有时候采用曲线沟通比面对面沟通方式，效果会更加不错。

小林的经历就是一个曲线沟通的方式，其实一些领导在对待新晋员工时，让有经验的老员工对其进行指导是比较好的方式，而不是直接指点新员工。因为即使语气再柔和，面对来自上级的指点，新员工还是会受到打击，认为自己能力不够，自信心会减少。

同样，在处理同事间关系的时候，也可以采用这一方法。在杭某IT公司工作的张倩与同部门的黄英一直处于竞争状态，两人经常想表现自己而不满对方，这就导致她们之间的关系比较紧张。最近，部门想要指派她们其中的一人去外省工作一段时间，而另外一名员工则可以晋升。小张很想去外省工作锻炼一下，但听说被派去外省工作的是小黄，而小黄已结婚生子，可能不方便去外省。如果是关系好的同事，两人商量下，就能各取所需，但小张想到自己跟小黄的关系，面对面沟通不太方便。于是小张在与部门领导交流时，提到自己单身、年轻、精力充沛，乐意出去闯一闯；而提到小黄时，小张则会说，小黄的宝宝很可爱，把家打理得井井有条。这其实是给领导一个很明显的印象，在单身员工和主妇员工之间，领导当然会考虑到实际情况而做出决定。最终，小张被外派了。

　　各地市间行业交流为聊城市婚庆及相关行业带来资源和信息的同时,也带来了新的机遇和挑战。如何转变营销方式,打造品牌优势,在蓬勃发展的婚庆市场中吸引更多消费者已经成当前普遍关注的问题。因此对于婚庆及相关行业来说,应尽快形成品牌消费一站式服务,打造水城精品产业链,提高聊城市婚庆及相关行业的市场影响力和社会影响力。

林洋在公司的市场部工作，一次，市场部经理让她起草一个项目书，小林被委以重任，感觉很兴奋但也担忧自己资历太浅，不能很好地完成。于是小林花费了不少时间去完成这个项目书，完成后，拿给经理过目。但之后，就一直没有下文，小林又不敢去催经理。两天后，一位同部门经验丰富的同事来关心小林，询问项目书的情况，并表示可以帮忙，并与小林一起修改电子版项目书。之后，小林又送了一份经过修改后的项目书给经理。很快，这份项目书通过了并成了最终版本。小林很开心，请了帮忙的同事吃饭。这时，小林才知道同事来帮助她是经理的意思，需要改善的地方也是经过经理指点的。小林说，知道后就觉得经理用心良苦，如果是经理直接告诉我哪里需要修改，可能会打击我的信心，而让同事帮忙，则更加柔和。

本站部分内容、观点、图片、文字、视频来自网络，仅供大家学习和交流，真实性、完整性、及时性本站不作任何保证或承诺。如果本站有涉及侵犯您的版权、著作权、肖像权的内容，请联系我们(0536-8337192),我们会立即审核并处理。

我要评论

当前已有loading...个参与

验证码：

• 
  写真
• 
  客片.
• 
  婚纱
• 
  修图

• 2021从企业亏损看人力资源管理
• 2021揭开新时代下 HR 的神秘面纱——盖雅工
• 2021印度崛起？可能比你想象的还要快...
• 2021正视离职员工：这五点你需要了解
• 2021传统零售业面对新消费变化，需要的是改
• 2021HR信息服务平步青云 太和顾问推HR引擎
• 2021Kronos与上海外服建立云端战略合作，重
• 2021员工因公司而加入，却因经理而离开