CNBC 专访：文远知行CEO韩旭解读自动驾驶如何重塑就业格局

今年年初,文远知行创始人兼CEO韩旭接受全球顶尖财经电视新闻媒体CNBC专访,在《Street Signs Asia》栏目上就公司全球商业化战略、自动驾驶技术的社会影响进行了分享和讨论。

在专访过程中主持人分享了自己的观点,许多新兴市场上,驾驶不仅仅是一项乐趣,也是重要的就业技能,如果越来越多的交通车辆变成自动驾驶,一些工作就会被取代。而这一观点也是目前公众对自动驾驶或者说AI技术的看法之一。

韩旭博士认为,高新技术企业以及整个社会都应加大投入,为人们创造更友好、更具吸引力的就业岗位,像远程医疗、老年护理等新兴职业。毕竟,没有人会拒绝更高效、专业且安全的工作模式,但目前部分片面信息,让自动驾驶和人工智能被误解为威胁,使公众因对职业替代和岗位迁移缺乏准备而产生焦虑。

为缓解这种焦虑,韩旭博士强调:“掌握技术应用的节奏至关重要。我们并不希望看到自动驾驶出租车一夜之间完全取代传统出租车,渐进式策略才是更优选择,逐步填补供需之间的缺口。”他还结合实际案例解释,如今许多国家面临人口老龄化问题,日本和欧洲部分国家尤为明显,这些国家的公交车司机和出租车司机数量短缺,且从业人员平均年龄偏大,供需缺口显著。而自动驾驶技术和车辆恰好能有效缓解这一社会难题。

这一观点也得到了CNBC主持人的认可与理解,他认为:“人工智能应用的顺序是首先找到替代方案,进行再培训。如果解决了这个问题,取代就不会造成破坏性影响。”

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