姓名:鹏飞 自我简介:优秀的影楼顾问老师
  • 全影网小编:您好,我是全影网小编,很高兴认识您,请您先简单的做一下自我介绍吧?


    鹏飞:大家好我是鹏飞老师,很高兴能在全影网这个平台上与大家一起分享,也感谢全影网举办的本次采访节目,谢谢全影网,谢谢小编。

  • 全影网小编:影楼顾问从事人员现在参差不齐,您有什么独特的看法呢?


    鹏飞:是这样的,首先针对从事影楼顾问这个行业,所从事人员的入行门槛低,行业内人员素质参差不齐,市场上经常会出现一些负面的新闻,针对于这样的现象我只能用,很遗憾来表达我的心情。这个各行各业都有,我说话比较直接,老师从某个角度来说也是一种产品,产品不同导致价格不同,最后产品带来的体验结果也不同,所以,针对客户的级别去找相对应级别的老师吧。我个人没有什么特别的看法。

  • 全影网小编:您对影楼老板在选择老师的时候有什么样的意见或者建议呢?


    鹏飞:我一直认为合作永远是双方的,互相承诺的,而不是单方面的。老板在和老师合作之前一定有要口头承诺和文字承诺, 第一,口头承诺指的是: 老板通过和老师的沟通,就能分辨这个老师的水平高低,这个老师说话是否接地气,是否不浮夸,很多老师经常会把自己包装的无所不能,出神入化,什么都会做,这样的老师一定是一个不靠谱的老师,一个人的精力有限时间有限,据我个人目前的经验仅供参考,一个从业五年以内的老师,最多只有2—3套自己的核心产品,因为大家都是靠嘴吃饭的。理论上的东西都不缺,都会说的很好,就好像自己什么都懂一样,但是一套核心产品能够做到极致,需要至少1-2年的实操经验才算真的成熟,因为好多细节需要靠实际操作去完善,去不断的修正,只有这样才可以成为某一板块的专家而已。这个老师这个核心产品符不符合我们店的真实情况,这个一定要自己有个数,而不要盲目。还有老板方面承诺店里的人员 业绩情况 也要属实,如果不属实,老师最低收费标准要有,这也是保护老师的权益。 第二,文字承诺指的是: 就是在合作之前把所有口头承诺的东西全部文字化,以合同的形式。比如保额,打款顺序,等等。。。如违约双方怎么样,而不是单方面,落实在文字上。 老板方面其中最重要的是老师的身份证复印件,一定要在合同上体现,还有签字,这个是最重要的,还有就是每一次打款的票据和收条,一定保留,现在网络很公开,谁也不会因为万八千的去损失自己的个人名誉。 老师方面,就是老板每一次打款的时间一定督促按时到款,如果到时间尾款没有,应该怎么办 全部体现在文字方面。 我相信如果都严格按照这两个承诺去执行,就不会出现一些不愉快的事情了,如果还会出现一定是怪自己,为什么 因为爱占小便宜,花少的钱高的保额,天上不可能掉馅饼的,导致自己贪小便宜吃大亏,这个在任何行业都有,这个谁也没办法。

  • 全影网小编:鹏飞老师老师您说的话确实很直接,也很实际,那您的核心产品是什么呢?


    鹏飞:呵呵,我只不过说了实话而已,一些老板一些老师听完以后有可能会不舒服,或不认同,不过没关系,仁者见仁,智者见智,如果有帮助就采纳一下,没有就当听听笑话吧。 我个人目前的所做的是商战特种之团队商业思维,主要是通过两天两夜的内训,打造企业员工的感恩力,执行力,凝聚力,销售力,团队协作力的一场大型员工内训,通过两天两夜打造出企业自己内部的商战特种兵,拥有特种兵的战斗力。因为未来经营企业市场透明度越来越强,你会发现一种现象,就是模式大同小异,产品同质化,服务同质化,唯一具有竞争力的就是团队,团队竞争也就是人才竞争,得人才者得天下。

  • 全影网小编:现在培训课程很多,您的商战特种兵优势是什么,最终能您能给企业带来什么?


    鹏飞:确实是这样的小编,现在课程很多,目前市场上的课程确实有些很好的课程,很受用,不过理论的较多,也就是落地性强的不多,这个要考客户用分辨,接下来我谈一下我的商战特种兵内训营的优势吧! 首先我的课程是有以下优势: 1. 课程是采用体验式的培训方法;就是不仅有理论的东西还有实际的一些体验互动,让学员能够亲身感受体验,永远不会忘记。课程的好处很明显 举个例子,比如。上学的时候我们学了一些数学公式,过了两年就忘记了一大半,在比如,您花2天的时间把游泳学会了,过了两年你都没机会下水,两年你一样会游泳,就是再笨以不至于淹死吧。 所以两天的时间我是教给学员游泳,而不是游泳的理论。 2. 我的课程所有的主题是以商战特种兵为核心的,所有的课程素材都是和特种兵有关系的,包括视频,音乐,图片,标语,会场布置,讲课内容等等,就是两天的时间让自己成为自己人生的特种兵,课程比较新颖,员工接受程度强,互动参与非常强,这个可以到网上搜索我的视频宣传还有一些花絮,就能看到培训现场的气氛和活跃度了。 3. 课程会采取PK加分制,像部队一样互相PK,惩罚等等,特种所具备的特质,通过课程互动引导,互动,体验,参与全部把员工的内心潜能全部激发出来,比如感恩,比如执行 比如服从,不如主动性,比如团队精神等等。 4. 两天两夜的课程不仅能让员工体验度很深,并且课程现场我们就要见证效果,所谓的效果就是落地的,就是企业最需要的业绩,课程最后会有一个特种兵野外扩展训练,就是团队荣誉疯狂的做业绩,往往一场2天2夜的内训课就能创造出企业半个月的营业额,既要让员工成长,感恩,还要让老板有收益,见到效果。不仅培训还要现场落地出结果,这样员工的主动积极性调动出来了,企业只要以人为本,就会越做越好,这就是我能给企业带来的。 能够为这个行业做点事情才是我最大的心愿!

  • 全影网小编:非常感谢鹏飞老师能接受小编的专访,咱们下次再见!祝您生活、工作一切顺心如意!


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