确定人员需求--制定招聘计划阶段--人员甄选阶段--招聘评估阶段针对这样的基本流程，我们可以确定最基本的工作流程一、用人部门提出申请:部门经理向人事部门提出所需人数、岗位、要求、并解释理由;二、人力资源部门复2019-05-06 14:09
高端人才往往影响着公司业务的发展，甚至能够推动整个行业的发展。针对高端人才的招聘，许多HR一直在招人又一直招不到人。这也可以说是高端招聘的常态，有的高端岗位招聘周期甚至长达半年以上。高端人才职位匹配2019-07-26 15:06
前几天小引看见一个HR吐槽，说是一部门空降招人，天天催，好不容易招了个人，领导见了，offer也发了，本以为万事大吉，刚准备喝杯茶，缓口气。结果！过了两天，那个部门领导说，那人不要了！而且！候选人也每天在2019-07-26 15:13
近日，2024至2025赛季国际雪联单板及自由式滑雪大跳台世界杯、
在影视制作、表演现场、综艺录制等高度协作的专业领域，无线通信
近日，亿欧智库发布“2024新国货CoolTop100品牌榜”报告及榜单，
 |
版权所有：山东全影网络科技股份有限公司 备案号:鲁ICP备11005988号-2
公安部备案号:37070502000013 增值电信业务经营许可证：鲁B2-20160103 网络文化经营许可证: 鲁网文 [2020] 1028-017号
Copyright © 2025 7192.com 版权所有 不得转载 
|
 |
扫描访问手机版
