很多人对HR这个岗位的理解就是招人,算工资,办社保等这样的事务性工作,缘于人们总是熟知与自己接触最多的概念。而做HR岗位的人知道还有招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系、人力资源规划六大模块及企业文化等很2019-07-22 17:53
本文转载自三茅人力资源网管理人员的能力素质要求,在招聘管理人员时需要找到对应的、最有效的招聘考察方法。从大的方面来讲,可以采取企业内部招聘与外部猎头相结合的方法,特别是对于企业的高管层,采用猎头模2019-07-23 18:07
前一段时间参加山东潍坊一家企业的面试,接到offer后因为自己的原因没有去,这段时间总觉得自己对不住这家企业,因为忙一直未去追问自己原因;另一方面我们今年已经有好几位候选人在最后环节爽约,在大家看来因为2019-07-24 17:46
高端人才往往影响着公司业务的发展,甚至能够推动整个行业的发展。针对高端人才的招聘,许多HR一直在招人又一直招不到人。这也可以说是高端招聘的常态,有的高端岗位招聘周期甚至长达半年以上。高端人才职位匹配2019-07-26 15:06
前几天小引看见一个HR吐槽,说是一部门空降招人,天天催,好不容易招了个人,领导见了,offer也发了,本以为万事大吉,刚准备喝杯茶,缓口气。结果!过了两天,那个部门领导说,那人不要了!而且!候选人也每天在2019-07-26 15:13
网络营销策略是指企业根据自身特点进行的一些网络营销组合,与基本的营销手段有一些差异,良好的网络营销策略会给企业或网站带来巨大的回报。笔者先根据自己的经验给大家说说什么是网络营销,简单的说网络营销就是2019-07-29 09:17
一、营销工具为何不起营销作用在互联网应用的推动下,越来越多的企业开始涉足在线电子商务领域,一个主要的标志,是很多企业都建立了自己的网站,其它的一些在线工具形式,也正在被更多企业认识和采用。企业进入2019-07-29 09:36
每到一年一度的毕业季就会有很多的小公司开始摩拳擦掌,准备接受一批新鲜血液的加入。通过毕业生数据我们可以发现,虽然我国的就业形势很严峻,但每年应届生毕业后,仍然有不少小企业只招聘刚毕业的大学生。照理说,2019-07-30 15:09
一些时候,来势凶猛的幸福也可能成为甜蜜的负担。就如同面试一样,不来的时候一个没有,来的时候又好几个挤在一块。面对着面试时间的“撞车”,你应该如何取舍?哪些问题是你必须考虑的? 对于求职者来说,每个机2019-08-14 15:12
“为什么找不到工作?”,对于现代人找工作,网络求职是最为重要的一种求职方式,在网上找工作,简历是必不可少的,简历制作被视为找工作必要步骤,简历制作的好坏,直接影响着能够获得面试,得到入职邀请,所以以2019-08-14 15:16
作为个性与张扬的独生子女一代的“90后”,他们更具自信,“争”与“赢”心理更加迫切,当90后踏入职场如何步步为“赢”?小编将为这批90后“新鲜人”出谋献策。 “赢”在求职 如果你连一份工作都找不到,怎2019-08-15 09:52
沟通对公司、对个人尤其是各级管理人员的工作都有着十分重要的意义。现代管理学上有一种说法,管理就是沟通,任何问题都可以通过沟通解决或得到改善。对身为管理者的店长来说,什么能力才是最重要的呢?很多管理学2019-08-16 16:10
正确定位:儿童摄影工作室才能可持续发展当前中国市场的摄影工作室的没有严格统一的划分标准,综合当前摄影工作室的状况,主要分为儿童摄影、婚纱摄影、写真摄影等等。从事儿童摄影工作室的经营,不同于传统的2019-08-16 16:29
企业突破瓶颈发展的关键是创新。从大方面讲,业务模式要创新,盈利模式要创新,产品线要创新,管理模式要创新,组织模式要创新;从小的方面来讲,小到播放的视频、画册的页面、一句广告词,通通都需要创新。今天2019-08-27 15:53
除了人才问题,其次是要把蛋糕做大。华为在1993年差点倒闭之后就走上了分配的道路,到去年,华为老板所占比例只有1%,据报纸上说,他分给员工干部的利润分红达146亿,他的员工会会很有动力因为他知道给老板干也就2019-08-27 16:03
在知识经济浪潮奔涌向前的当下,知识产权已成为创新发展的核心驱动力。但企业、个人创作者与知产机构在知识产权全流程管理中,常面临咨询渠道分散、登记流程繁琐、交易风险难控等难题。如今,得然网正式上线,凭借全2025-05-16 13:59
近日,2024至2025赛季国际雪联单板及自由式滑雪大跳台世界杯、
在影视制作、表演现场、综艺录制等高度协作的专业领域,无线通信
近日,亿欧智库发布“2024新国货CoolTop100品牌榜”报告及榜单,
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