许多有经验的面试官觉得问面试者一些问题是很浪费时间的，所以面试官总会在面试最后问"你有什么问题需要问我吗？"一般的求职者并不会太关注面试官会怎样回答自己的问题，他们更多的只是想让自己问出的问题比较有水平2016-11-21 13:42
好端端的一份求职简历，封面却赫然印有"无形资本"四字;为夺人眼球，已婚偏偏写成"待定"……近日从上海人才服务中心获悉，沪上部分求职者包装意识太过强烈，频频制造出"怪味"简历，有关专家指出，这样做的效果可能适2016-11-21 13:42
很多找工作的人，在面试谈薪中会存在以下问题：第一，跟企业谈薪酬待遇时勇气不足。没有足够的勇气与企业谈薪————不敢先说、不敢详问、不敢说不，感觉一幅任企业宰割的样子。谈薪资时，应心态平和、泰然处之。第2016-11-22 08:44
找到一份新工作的经历可能是痛苦、乏味和羞辱。这种经历无非是发送上百份简历，实际上只有少数公司回应，接着你经过面试，然后就音信杳然。这真令人沮丧，你可能开始想,"也许他们不知道我想要这份工作。"事实上,我就2016-11-22 08:44
简历投递看似只是发个邮件，点下鼠标的事情。但是用人单位也可以从侧面去感受到一个人的品性，素养及智慧。所以简历投递一定要慎重，要三思而后行。无意间的行为，可能会对你未来有深远的影响。1.简历投递时要有针对2016-11-22 08:44
对于求职者来说，一份让人赏心悦目的简历无疑能让HR一见倾心。但对于部分求职者来说，怎样的简历才更受HR的青睐呢？一份好的简历，从规避禁忌开始。 简历制作禁忌1：HR无法提取有效信息 很多求职者在制作2016-11-22 08:44
最近市面上有2档节目最火爆，一个叫《职业职往》，一个叫《非诚勿扰》，两个节目具有很强的相似性，把人生大事弄到电视屏幕PK，赚取噱头。不得不让人想把"求婚"和"求职"2个事儿拿在一起比较。猛然发现，这2者之间有2016-11-22 08:44
许多人害怕星期一，但如果你是求职者，你应该期待星期一。为什么呢？某网站的一项研究显示，在星期一申请工作的人有30%的机会进入下一轮面试；相比之下，星期六（最糟求职日）申请工作的人，只有14%的人能进入下一2016-11-22 08:44
一、网上投简历巧用职位搜索职位搜索功能是在招聘网站上具备的基本功能，也是最重要的一个功能，求职者可以按照职位搜索功能的提示，选择工作的地点，工作的时间，工资的范围，还有你想从事什么行业，你想要的职位，2016-11-22 08:44
若你没有企业列出的这些条件，但真的很想要这份工作，这时你会勇敢投出履历？还是觉得怕浪费大家时间而放弃？这里有些不错的建议，可以让你评估究竟该不该这样做，若是你投了，又要如何提高对方留住你履历的机会。职2016-11-22 08:44
"五好青年"所具备的素质和能力，即为大多数企业对应聘者的基本素质要求。无论你应聘哪家企业，无论你应聘哪个职位，这些素质都是你应该要具备的，它们是什么呢？专业能力如果你目标明确，打定主意从事所学专业，并一2016-11-22 08:44
公司成立后，需要招聘一名项目推广顾问，接到了不少求职者的应聘电话，很多求职者开口就问薪资，根本不关心企业的用人标准是什么，岗位工作标准是什么，自己能不能胜任。求职者如果面试的是基层岗位，开口就问薪资还2016-11-22 08:44
如果你现在正面临着求职，那么除了做好简历等重要的求职准备，还要注意一些小的细节。这些细节虽然细，但作用却不小。很多时候，你多付出5％，收获的却是200％。培养自己穿着打扮的品位虽然没有任何一个招聘启事上会2016-11-22 08:44
"开业急聘：部门主管、办公室文员、仓管、送货员、营业员……"如今，就业市场的招聘广告铺天盖地，面对众多的招聘广告，能否正确、有效地阅读招聘广告，直接关系到求职的成败。广州不少企业人事部经理认为，阅读招聘2016-11-25 09:30
找准突破口同事老张，原来在单位干过工会主席，能写会说。买断工龄后，夹在大学生中在人才市场找门路。遭遇了奚落和白眼后，老张调整了思路，专找招聘单位的冷门作为突破口。得知一家企业要招聘办公室主任，老张沉着2016-11-25 09:30
近日，2024至2025赛季国际雪联单板及自由式滑雪大跳台世界杯、
在影视制作、表演现场、综艺录制等高度协作的专业领域，无线通信
近日，亿欧智库发布“2024新国货CoolTop100品牌榜”报告及榜单，
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