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想成为成功的门市顾问,重要的是观念和态度

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想成为成功的门市顾问,重要的是观念和态度

  几乎所有的门市人员在他们询问的问题中,我们不难发现几乎都是跟方法和技巧有关,我如何作才能让客人下订单?是不是这些门市人员都不知道。
其实我相信大多数的门市人员都是知道正确答案的,只是不愿意去正面面对罢了,因为观念与态度的部分是必须要面对自己自身的问题,举例来说:做事虎头蛇尾,没有下定决心,没有花时间学习,懒惰,思想消极等等,面对自己的缺点,承认自己的缺点对很多人来说是一件痛苦的事情,所以大多数人会选择避免去碰触到这个部分转而希望从方法和技巧上去找到快捷方式,来解决业绩成长的问题,试想看看如果一棵树的树根如果扎的不够深的话,风一吹就倒,禁不起任何考验,如何有可能可以安然长成大树,而门市销售的根就是观念与态度,而门市销售的枝和叶才是方法和技巧。
所以一个门市人员所产生的问题当中有百分之八十的问题是来自于自身的问题,解决了方法与技巧的问题也只是治标而已而不是治本的方法,所以要训练出一个成熟的门市人员最重要的是如何能够使一个门市人员能够先建立好正确的观念与态度,否则后面的问题丛生错综复杂,要解决都不知要从何处解决起。
有很多婚纱店也有这些错误的认知。所以不断的对门市人员进行所谓的业务训练,期待透过这些训练能够让业绩突飞猛进,试问如何能够做到在错误的地方而去找到对的答案,如果一个门市人员态度消极害怕面对拒绝的挫折,你要增加的是他的勇气,降低他的得失心,增加他对于压力的抗压性,让他愿意去面对市场面对客户,这样才有可能能够将业绩提升上来,如果你所面对的是一个根本不愿意去面对市场的人,不停的告诉他方法与技巧终究也不过是浪费时间而已,因为他的大脑会决定他的行为,改变他大脑里的想法才能够改变他的外在行为,所以方法与技巧只对一种人有用,那就是一个拥有健全的心理的门市人员。
但是在训练这样的健全心理的过程中会让人感觉好象看不到实际上与业绩有直接的相关的课程,所以很多的店都很容易的忽略掉了这个部分,举例来说:训练员工沟通,乍看之下并没有跟训练如何让客户下订单来的直接,但是一个员工如果能够学会沟通他所影响的层面却很广泛,一个和谐的工作环境和同事关系也会影响业绩,与客户之间良好的互动其实这才是未来订单的基础,甚至一个和乐的家庭气氛也会对他的工作情绪产生莫大的影响力,如果他的家庭是天天充满了吵架的声音,他是否有可能可以拥有一个很好的心情去面对他的工作,能够真正做到严格要求自己公私分明的人毕竟是少数,即使是自认为能够做到公私分明的人也很难察觉到自己被情绪所影响的程度不是吗?
以下的几个部分都是一个门市人员最基本必须具备的观念和态度:
一. 下定决心
如果只是因为找不到工作的关系才来到门市的行列中,基本上门市工作只是他过渡时期的选择,而你要在这样的状况下去要求他去面对自己,不断的调整,这就是一件很难做到的事情了,除非你能够让他看到身为一个做门市人员是很有希望,很有未来的职业,否则当他面对自身的问题需要改变的时候就是他要离开的时候了。很多影楼面对门市人员的流动率很大,基本上都是因为门市人员没有下定决心所造成的结果,业务提成很高不见得就留得住门市人员,这个门市人员到底有没有下定决心好好从事门市工作才是关键,如果没有这样的心理准备,业务提成再高领不到还是等于是零不是吗?
试试看是很多门市人员一脚踩进这个行业里的心态,如果不行的话就打算离开,他们忘记了一个门市人员跟公司内部行政人员和技术人员之间是不同的,行政人员领的是固定工资,而门市人员除了基本工资之外还有额外的提成,为什么要让门市拥有提成呢?因为他必须要面对市场上的种种挑战,对于陌生的恐惧,面对拒绝,面对挫折,甚至面对客户的不理不睬,他的心情可能跟坐过山车一样起起伏伏,有成交时的喜悦,也有面对辛勤耕耘却没有结果的失落,一个成功的门市必须不断的透过超越自己来获取高的报酬,这些就是要掌握高收入所必须付出的代价,所以高收入是每一个门市人员希望的结果,但不是每一个门市人员能够得到的结果,因为有很多没有下定决心冲过难关的人会在考验的过程中被淘汰出局
二. 接受改变
一个好的门市人员必须要跟水一样圆形方形随时改变自己,接受改变缺点的挑战,有人说江山易改本性难移,如果是要客户去接受你的个性可能吗?每一个门市都应该要清楚的审视自己有哪一些自身的缺点是会阻碍自己业务的发展,并且把他记录下来成为自己改进的计画簿,如果我希望自己成为一个优秀的门市人员这就是一定必须要做的事,因为如果不改变,这些就将会变成我自身业务推展上的障碍,所以我们常说:一个门市人员业绩最大的障碍就是自己,不是客户,也不是公司。
很多的人会愿意改变自己常常是因为在遇到了刻骨铭心的事件之后,但是那是有准备改变自己的人,有些人根本就没有打算改变自己,这些人便会在遇到重大事件的时候面临离开公司跟改变自己之间的选择而去选择离开公司。有些人认为改变自己很难,是的没有错,因为那可能是已经几十年积累下来的习惯,人对于习惯会产生依赖而拒绝改变,可是常常真正的财富就会藏在这些改变之后,有人说这就是上帝为了那些改变自己的人所准备的礼物,他要告诉这些愿意改变的人,改变虽然痛苦,但是他一定值得!
微笑,开朗,主动,诚恳,热情,积极,付出,感恩,接受挑战,坚持,乐观,兴奋,等等,这些都是一个颠峰门市人员身上必须要具备的特质,在你的身上是不是已经具备了呢?还是这中间缺了好多呢?我一定相信这里面有很多特质都不是你天生就拥有的特质,但是这些却是一个门市人员在面对市场时必须具备的特质,要拥有这些特质说简单也很简单,但是说难也会很难,全部决定在你自己的一念之间,我是不是愿意去接受改变,我要去适应市场还是要市场来适应我呢?改变是一个决定,不改变也是一个决定,但是这两个决定却会决定两个完全不同门市人员的人生,你决定了吗?
三. 活到老学到老
活到老学到老最常的是被拿来讲道理给别人听,说总是容易,其实这句话不适合讲给别人听这句话最适合讲给自己听,也最适合拿来检查自己,为什么呢?市场上的消费者只会越来越聪明不会越来越笨,市场上的选择只会越来越多不会越来越少,不去学习进步自己如何可以满足市场上瞬息万变的需要,世界和社会的并不会因为你的不进步而停止转动。因为这个叫做真理,如果我希望能够站上门市岗位的颠峰,这绝对是我应该做的事,有一句话说的很好 ” 如果你希望在门市部中交出漂亮的成绩单,做你应该做的事,而不是做你喜欢做的事!! ”
知识的收集以及进步对于一个门市人员是很重要的一件事,因为你的客户来自四面八方每一个人有兴趣的话题是不同的,而共同的话题是搭起友谊桥梁最重要的关键,所以门市人员不是只需要学习自己产品的专业知识,而是全面性的知识,也许是赛车,也许是股票,也许是旅游,也或许是高尔夫球,你只要相信你的用心付出是不会白费的,你学习的越多你切入话题以及成交订单的机率就会比别人大,因为共同的话题是销售当中很重要的润滑剂,否则你只是在做销售而不是在做完美的销售!
所以对于时下流行的话题要有敏感度,固定阅读报章杂志,甚至上网,注意所有的信息,藉助这些额外的知识来帮助自己门市的事业,对于新鲜事物保好奇心,让自己成为一个不退流行的人,任何人都会喜欢跟一个博学多闻的人相处,我们应该要自我期许成为一个知识丰富而且人人喜欢的人!
所以一个拥有积极人生观的人才会有积极主动的行为,让你的门市人员先具备有这些必备的观念和态度才是最重要的事,方法和技巧都不是唯一,具有成功决心的人会自己去创造出方法和技巧来,如果本末倒置了自然就会有本末倒置的结果!摘自:黑光论坛“管理.策划.门市”栏目
作者:suzhoucat[转贴][PageNext] 1.欢迎光临(您好!招呼请坐,奉茶)。彼此介绍了解。

2.样册、摄影风格和特色服务介绍。

3.影楼服务环境介绍。

4.礼服介绍(礼服类别、最新款式等)、鼓励试穿。

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7.介绍附加服务项目及内容。

8.解说服务流程内容

9.收取预约订金。

10.填写流程表。

11.拍摄前三天与客人再联络,提醒注意事项。

12.拍摄完成,收款,预约选样时间,填写流程表。

13.选片,约定取件时间并收余款,检查服务流程并填写服务报表。

14.取件时,适时给予赞美并请付清余款。

15.挑选结婚当日婚纱(租婚纱):

(1)量身;
(2)填写出租婚纱预约登记本;
(3)约取衣及捧花时间,收取衣押金;
(4)定还衣时间,收取押金。

16.取衣:

(1)点清单
(2)签收
(3)由客人提交身份证件。

17.还件:

(1)清点、检查回件;
(2)签收;
(3)还押金及证件。

18.消费完毕。 19.寄周年卡、优待卡。

门市服务中应重视顾客的感受与眼光,因为他们比我们更清楚一切。顾客的抱怨,往往又是创造另一个机会的开始。不挑剔的顾客反而对我们有害,因为顾客的纵容很容易使我们怠惰下来。[PageNext] 所谓沟通中的三诚,就是诚心、诚恳、诚实。很多讲沟通的书上,都在讲“以对方为中心”和“同理心”的概念。很多影楼更进一步,用NLP来控制沟通的对象,去模仿对方的行为,进而引导对方。其实在现实社会中如果你做作,如果你用所谓的“沟通技巧”,有经验和阅历的人,会很容易看穿你。要把所谓的沟通技巧与自己融合为一体非常困难,有的时候就象穿一件不合身的西服,怎么看怎么别扭。因此自我修炼比技巧更重要,自我修炼就是修炼一种品质,而不是某些技巧,要从三个方面来修炼。 1、 培养诚心:  有句古话:“诚于内而形于外”,还说:“相由心生”。诚心就是说要有一颗正直、诚实心。这种诚心,别人是可以从相貌、声音等外在表现感觉到,无形中可以使得别人更快地接受你,使得沟通更为顺畅。做到诚心,别人认可了你,才谈得上“以别人为中心”,才使得沟通有一个好的基础。   2、 诚恳的态度:   诚恳是一种态度。你用什么样的态度来对待别人,别人就会用怎样的态度来对待你。因此我们要保持在不同的对象、不同的环境下都采取诚恳的态度。要发自内心地,对别人真正感兴趣,要有一种观念,每个人都是我的老师,我都能从别人身上学到很多东西。在沟通的过程中还要善于找到话题,门市人员是为顾客着想的人,要有观念“我是给你做顾问来了,我不仅会给省钱,还会给你最实惠和最好的结婚照”,这些话题可以是新闻、市场变化、天气,也可以是客户的爱情故事、客户的身体状况。在沟通的时候,还要严格自率。我们每个人都是对自己最感兴趣,每个人都善于表达自己,想表达自己的见解和想法,自己的事情,而不是以对方为中心,这就需要严格自率。最后还是不要经常打断别人,作到耐心而专注。所有的这些在别人看来就是诚恳的态度,不加掩饰的诚恳的态度是最好的武器。  3、 诚实的话:   诚实是一个说话的原则。但是诚实是有条件的,分情况的,不是在任何时间、场合、面对任何人都要诚实的。有个故事说在抗战的时候。日本鬼子包围了一个村子,八路都藏了起来,于是日本鬼子就盘问小姑娘:   “小姑娘说,八路藏到那里了?”   “我不知道。”   小姑娘的回答是在撒谎,但是这个时候谎言是最大的诚实。   有的顾客会试探性地问:“我和你李总是朋友,你们放一张24”照片成本到底是多少钱?”   你也可以回答:“这个你要直接问李总,我不知道。”   也就是说诚实是有条件和看情况的,要诚实而不是绝对的诚实,那就是迂腐了。门市人员和客户沟通时,如果客户问起了公司的核心机密。那么不能说谎话的情况下,只能说:“不知道”。 有的时候即便知道事情的经过,也需要把它当作自己谈判的筹码,客户问一点才说点。如果一下子就诚实地把自己所知道的都告诉客户,你在客户眼里面的价值也就没有了。   所以我们在和员工、客户沟通的时候,尤其是门市人员和客户沟通的时候,要不断地修炼自己的品质、诚心,沟通的过程中以对方为核心,为对方解决问题的态度和诚恳。最后利用自己掌握的资讯,作为筹码,有条件地表达诚意,只有这样才能掌握沟通的主动权,达成沟通的目的。摘自:黑光论坛“管理.策划.门市”栏目
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