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ONA行销总监Erik

其中，全新推出的皮质微单包The BOWERY，采用上等意大利鞣皮革以及古铜扣件纯手工制成，分为棕、黑两色，外形设计典雅大方。这款摄影包可内置1机1镜，外部另有5个口袋放置其他小物件，容纳能力突出。值得一提的是，The BOWERY不仅可以当作单肩包使用，也可以卸下背带成为内胆包，放入大的摄影包中。

　　另外，The Bolton Street的弧线造型也令人眼前一亮，是目前摄影包造型的一大突破。而The Brixton分为皮革版与帆布版，秉承了ONA高贵大方的设计传统，将是时尚人士的至爱。

皮质微单包The BOWERY

来自美国的摄影包品牌ONA，于7月在北京举行了一场新品发布会。据悉此次是ONA首次在中国举行发布会，带来多款全新设计的摄影包与中国消费者见面。

在发布会现场，ONA品牌创始人Tracy与嘉宾及媒体分享了创建品牌的故事。从2010年至今，ONA逐渐风行欧美时尚摄影圈。登陆中国市场大半年，ONA也得到了诸多追求个性的消费者的青睐。

双肩背包

为进一步扩大品牌的影响力，ONA此次带来多款用料、色彩及设计各有特色的新品。ONA行销总监Erik为现场与会者详细讲解了摄影包的用料及制造工艺。

ONA品牌创始人Tracy

The Bolton Street

皮质微单包The BOWERY

皮质微单包The BOWERY

影楼面试许多应聘者都会对面试这一关产生些许“恐惧”。其实，面试考查的不仅仅是应聘者知识的广度和深度，从某种程度上来说，它还是招聘单位对应聘者综合印象的直观判断。汇总一些人力资源主管和求职专家的各方信息，我们列出了在常规面试中提问最多的七个问题，或许会对大家有所帮助。1.请介绍一下你评点这个问题往往作为开场白，俗话说“良好的开始是成功的一半”，应聘者如何把握好这个重要机会便显得格外重要。事先做好充分准备自然理所应当，但须提醒应聘者在呈现“腹稿”时切忌洋洋洒洒，面面俱到。简明扼要、直截了当是面试官最希望看到的表现。对于简历上已有的信息，仍应该有重点地一语带过，比如名字、来自哪所学校等，这会使你的自我介绍更加清晰明了。2.你有什么优缺点评点切忌在介绍优点时夸夸其谈，而介绍缺点时避而不谈或者用“我的缺点是追求完美”来搪塞，这都会显得毫无诚意，令人怀疑。首先在谈论优点时应该客观公正。其次在谈论缺点时，避重就轻或者转换表达方式都是很好的办法。比如，在表达自己的缺点时可以说“我可能比较理想化”，这样就显得真实自然很多。再者，可以说自己“有些粗心”、“经验不足”等无伤大雅的小缺点，但是“做事不负责，不认真”云云则绝对会对你的个人形象产生负面影响。3.你有什么特长和爱好评点有些应聘者者认为自己的特长爱好过于平凡，便编造一些“美丽的谎言”，而且一时还无法验证。殊不知，面试官“火眼金睛”，能从你的个人谈吐与气质“一目了然”你的底蕴，随之而来的则是对你诚信的质疑。4.如何评价你的大学生活评点面试官非常看重这一方面，所以需要应聘者能够详细地阐述，而非泛泛而谈，可以从在大学生活中的收获这个角度着手，以突出个人的“成长经历”，这是面试官喜闻乐见的形式。5.你担任过何种社会工作，组织参加过何种社会实践和社会活动评点需要重点强调，如果实习经历过于“丰富多彩”未必是件好事。这是指某些学生在找实习工作时，缺乏目的性，每一次工作都和前次风马牛不相及，并且还累积了一大堆。首先这会让用人单位怀疑你的稳定性，其次他们会联想到你是否有个人问题以致这些工作都干不好，最终推断你无法胜任现在应聘的职位。6.你找工作考虑的重要因素是什么评点薪酬，往往是一个很重要的因素。若面试者过于直接，会显得急功近利；避讳又会带来“虚假”的尴尬。在回答时，可以把它同个人发展空间、兴趣等其他重要因素一起告诉面试官，相信他会理解你的。7.如果本单位和另外一个单位同时聘用你，你将如何选择评点这是个棘手的问题，面试官希望得到的回答并非是一味地称赞本单位好，同时把别家单位贬得一文不值。就同一领域的其他单位，面试官的了解绝对比应聘者更加深刻，若这般不分青红皂白，则会给人留下“不良”印象。较妥帖的方法是，浅谈两家单位的特点，而应着重表述自己的个性、理想与本单位的发展更契合。面试技巧

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