中兴发布V5 Max、V5S千元旗舰手机 拍照功能全面升级

2014年10月23日，中兴通讯在北京朝阳区竞园艺术中心举办了盛大的秋季新品发布会，在场500多名嘉宾、媒体和粉丝共同见证了中兴V5的青春魅力。在本次发布会上，中兴推出V5 Max与V5S两款千元双4G旗舰新机，中兴通讯执行副总裁、终端事业部CEO曾学忠表示，作为中兴V5列的第二代产品，V5 Max与V5S在上一代 V5的基础上进行了全面升级，强悍的硬件配置、全新的自然交互UI、极致的拍照体验，使这两款新品具备了“硬道理”、“软实力”、“影像丽”三大卓越特质。同时，V5 Max与V5S承接了中兴通讯在当下更为重要的使命——引领消费者更加快捷轻松的进入“千元双4G”时代。在国产手机竞争如此激烈的今天，中兴通讯凭借多年累积的雄厚技术实力，为年轻人提供了更多具有竞争力的国产精品。

硬道理：旗舰配置 千元翘楚

如果说性价比一直是国产手机战场的主号角，那么此次中兴V5 Max和V5S两款产品可谓是此番大战中的王者。作为定位在千元级别的产品，V5 Max和V5S产品强悍的硬件配置再次刷新了千元市场的最强配置表！通过采用超越同价位段的高端配置，带给消费者更大的屏幕，更快的速度，以及更多的功能，使用户体验得到显著提升。

V5 Max配备了采用OGS全贴合技术的5.5英寸高清大屏，可视角度达到178度，而1280*720的高清分辨率让每个图像细节都绽放出最真实的色彩，更大的屏幕，更大的视野，让V5 Max阅读娱乐更加畅快。在CPU方面，V5 Max搭载了高通首款A53架构64位四核28nm低功耗工艺处理器，相比32位处理器性能提升20%，效率提升15%。与超强的Adreno 306图形处理器结合，让V5 Max发挥出超强的处理能力，轻松应对各种应用和游戏。在内存方面，V5 Max配备了高达2G的LP-DDR3高速内存，是移动终端上最高速的内存，使传输速率提升一倍，更快的速度，让体验更加倍。另外，机身储存也升级至16G的旗舰级水准。更重要的是，V5 Max支持双卡双待，双卡槽均支持4G，并且可支持国内三家运营商的4G，给予用户更多选择。

全新的V5 Max秉承了极致设计美学理念，在设计师的精心雕琢下，让V5 Max的每一个零件、每一枚按键的位置都得到巧妙排布，精致的对称结构使外型更具美感，同时镜头的蓝圈，就像年轻的眼睛，尽显青春气息。一抹蓝的时尚设计，充满青春、活力、个性的特色，彰显年轻人的青春本色。V5 Max的中框采用业内顶级的航空材质金属

铝钛合金，再加上36道工序的模内注塑，在让V5 Max机身更加结实的同时，也尽显中兴通讯精湛的工艺设计。作为主打青春派的V系列旗舰产品，V5 Max提供个性的炫彩彩壳，让用户的青春正能量爆棚。

同样令人惊喜的V5S，也搭载了高通64位处理器，双卡双待及双4G的网络优势更让人刮目相看。相较于V5 Max，V5S采用5英寸屏幕，分辨率为1280*720，色彩表现上绝不逊色。值得一提的是，V5S后盖采用五轴精雕纹理技术，在面积很小的后盖上，精雕出1,667条超细切割线、150,849个面、603,396个等比角！两层超薄涂层，让手感体验极佳，绝不残留指纹印的同时，更加耐磨。V5S所采用的这些先进工艺，充分证实了旗舰配置的硬道理。

软实力：搭载nubia UI 2.5 体验再上台阶

在nubia团队的操刀下，V5 Max与V5S搭载了最新nubia UI 2.5，其扁平、简约的UI设计风格带来了轻盈锐利、优雅时尚的视觉感受。同时针对V5 Max和V5S两款产品的特性，专门定制了众多的人性化功能，为用户带来更多极致体验。例如具备优质自然交互特性的单手模式；专门为5.5寸以上大屏手机定制的“二次元”；迎合用户使用习惯的“自定义按键”；还有为了能适应用户屏幕显示偏好而专门高价定制的屏幕IC等等，大量细致入微的功能和交互均在此次发布的两款产品上得以体现。在音乐、安全、功耗等方面，此次两款新品也是体验全面升级！

针对V5 Max和V5S两款产品的双卡双待特性，nubia UI 2.5专门为两款产品提供了领先行业的双卡技术。一方面实现了4G卡的软切换，用户不需要更换卡槽，直接通过软件即可切换4G上网卡；另一方面，针对双卡的使用逻辑也极具创新。例如，摒弃了传统的每次拨出电话都需要手动选择呼出卡的极不人性化的交互方式，开创性地设计了呼叫卡智能选择等贴心功能。

本站部分内容、观点、图片、文字、视频来自网络，仅供大家学习和交流，真实性、完整性、及时性本站不作任何保证或承诺。如果本站有涉及侵犯您的版权、著作权、肖像权的内容，请联系我们(0536-8337192),我们会立即审核并处理。

我要评论

当前已有loading...个参与

验证码：

• 
  婚纱摄影
• 
  全能拍摄
• 
  精修对比图
• 
  修图作品

• 2021员工因公司而加入，却因经理而离开
• 2021传统零售业面对新消费变化，需要的是改
• 2021加薪季，别让老员工寒心——《劳动力资
• 影楼销售想逆袭？先把心态“拿捏”了！
• 2021HR都想要的《境外劳动法律与政策汇编》
• 2021世界首富盖茨建议向机器人征税，这有道
• 2021民营企业人力资源管理转型升级的九大方
• 2021正视离职员工：这五点你需要了解