2020欲达则速，让职业发展进入“高铁”速度

从欲速则不达，到欲达则速，两个字位置调换一下，涵义却大不一样。先立“达”，明确了目标，制定了自己的职业规划，在工作中寻找发挥自身价值的平台，并快速行动起来，将工作的主动权掌握在自己手中，不断积累自身的能力，如此便离“达”的状态越来越近，职业发展自然进入“高铁”速度。

曾有一位朋友，在某公司任高管，提前半年就约定好到我们公司工作。当时，我表示会让行政将我们的课程光盘邮寄给他，以便于提前增进对公司的了解，但此事被我忘记了。

解答这个问题，要回到工作的目的上来。我们参加工作是为了什么呢？给老板打工赚钱，还是实现自己的价值？如果你选择前者，那有上面的疑虑也无可厚非，哪里赚钱多就往哪里跳，只是一味地将赚钱作为职业目标，被动地跟着金钱跑，没有自己的价值追求，这样的人生无疑是可悲的，也很难成就更大的事业，赚到更多的钱。

很多人可能有疑问，还没入职我就开始学习，占用我的时间，老板又不会给我发工资，我干嘛做这种无用功呢？

欲达则速，如果我们明确自己的职业发展路径，就理应为此而提前准备。提职、换工作不是我们胜任工作的开始，而是结束，在开始新岗位时，我们就已经胜任了，并且开始去超越岗位要求，向下一个职业目标而努力。

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