识别奥步招数

由于谈判对手之间代表的立场不同，所要求的利益不同，在争取自身利益最大化的过程中，难免会使用一些策略与技巧，奥步这种不好的招数往往也会出现。但只要我们掌握了足够的信息量，并积累丰富的谈判经验，就能识别并化解奥步。■文/冯社浩　　“奥步”是闽南语中的一个2015-01-27 08:33

工作日志是弃还是留？

会展策划服务公司的老板，为了及时掌握项目情况，更好地统筹业务运营，建立了工作日志制度，结果非但没有达到深入了解项目情况的目的，反倒增加自己的管理负荷。工作日志该弃还是该留？　　我是一家会展策划服务公司的老板，公司规模不大，共有员工32人，其中，23位专业2015-01-27 08:33

郦金梁：清华MBA这两年做了哪些创新

清华MBA一直紧跟国际趋势，通过灵活学制、集中授课、渐进式申请、在线课程等创新方式，在招生疲软的大形势下，生源质量和数量，不仅没有下滑反而有新增长。■文/泓屹　　过去12年中，《经理人》中国最佳MBA排行进行了六届，每两年编制一次榜单，成为洞悉国内MBA趋势和变2015-01-27 08:33

余佳文分文不花，却做了一场火爆全国的营销

新徽商联盟品牌公关顾问宗宁　　创新是每个企业必须深入思考的内容，但不能为了创新而创新。各行各业谈创新谈得非常多，谈本质和原点的极少。我们如果在理解、了解和看透本质的基础上，再进行创新显然会更好。　　余佳文火了。他出名背后的逻辑，非常值得反复推敲。这整2015-01-27 08:33

中国孤独榜——十大孤独营销事件

01“冰桶挑战”　　2014年夏天，最火的话题莫过于围观一群大佬纷纷参与的“冰桶挑战”。这是由美国ALS协会发起的慈善活动，要求参与者在网上发布自己被浇冰水的视频，再点名其他人参与。被邀请者要么在24小时内接受挑战，要么选择捐出100美元。　　这场发端于社交网络的2015-01-27 08:33

金永生：创业教育是MBA大趋势

创业教育是大方向，毕业生创业也是大趋势，但很多学校的课程还不成体系，内容比较贫乏。北邮MBA的整合实践课程就侧重于创业，并通过整合实践大赛和创业大赛，强化创业思维和意识。■文/泓屹　　最近几年，中国的IT及通信业发展极为火爆，互联网和移动互联网正在革新很多2015-01-27 08:33

未来零售业竞争是“两栖”战，更是体验战

本刊记者陈熙　　传统商业线下线上通常是两个系统甚至两张面孔，这会严重割裂顾客购物体验、影响顾客满意度。拉夏贝尔的全渠道战略的本质有两层含义，对外是实现顾客满意，对内是实现运营升级。　　与传统服装行业普遍遇冷形成强烈反差的是，上海拉夏贝尔服饰股份有限公2015-01-27 08:33

TCL集团董事长兼CEO李东生　　在国际化决策当中要抵御住诱惑，不要急于求成；对可能遇到的困难要有充足的准备；所有并购，不要在市场产品转型期进行，这时候并购只加大风险；对当地“潜规则”一定要了解透；在整合过程中，要建立反向学习能力。此外，积累和培养人才是国2015-01-27 08:33

什么才是保你长久的管理方法

文/王潮歌观印象艺术发展公司联合创始人、总裁　　从2003年《印象刘三姐》首演到今天，过去十几年里，我们陆续打造了《印象丽江》、《印象西湖》、《印象海南岛》、《印象普陀》等大型实景演出。前几年开始，我们又推出了“又见系列”，像《又见平遥》、《又见五台山》2015-01-27 08:33

在工作场景打败微信

互联网的出现，为商业世界带来了一场场革命。前段时间阿里巴巴在美国上市，市值一度高达3000亿美元，就足以折射出互联网的巨大威力。随着准入门槛的降低，大家能更便捷地使用互联网、移动互联网，甚至物联网，加之中国巨大的人口红利，众多的消费人群，就会爆发出许多新2015-01-27 08:33

新媒体时代，智业如何转身？

本刊记者李宇健　　完成了内容产品化发展的新媒体可以说已经是达到“成功的一半”。依靠内容的输出，流量稳定增长，这样的结果就是由外部链接带来的用户将越来越多转化为直接访问用户，独特的内容已然成为“品牌”，在固定的受众群和媒体圈持续发挥着影响力。　　20年前2015-01-27 08:33

从蛋女郎到全民硬件的崛起

导语：2014年11月，科通芯城联合创业家传媒和京东众筹，共同举办“硬蛋千万粉丝狂欢节”。2015年1月，硬蛋继续为此搞起“蛋女郎招募”。如此闷骚的征集名字背后，又有何种“意图?”　　　　2015年CES余热未尽，智能硬件行业的另一场盛宴又拉开了帷幕。1月12日，由中国电2015-01-27 08:33

从企业QQ看互联网趋势下的企业管理变革

随着小米、锤子、黄太吉等一大批新型互联网公司的异军突起，高效、快速、扁平化的新型企业管理模式日益受到企业管理层的认同。面对着不断变化的商业环境，传统企业的管理者们积极地寻求企业管理的变革之道，剔除冗余、促进高效运转，提高企业在商业竞争丛林的生存能力。2015-01-27 08:33

领导者需要什么样的情商

　　经理人2014年12月刊　　领导者应该着重提升洞察力、包容力和应变力三个方面的情商能力。能挽起衣袖上阵，做行为上的表率，从内心里感染他人；具备水的精神，接纳八方来源；预见未来可能存在的挑战或机遇，争取并整合资源，坚韧地致力于问题的解决。　　■文/郭亚华2015-01-27 08:33

一款秀才APP掀起的“未来人才”论

1月13日，首款自由技能交易APP“秀才”(www.exiucai.com)正式上线。由于其定位特殊新潮，是首款定位于技能展示并可自由交易的APP软件，且用户人群不限，不管你是一位普通的司机、保姆、家教、淘宝店主;还是有身份的律师、作家、翻译、主持人，都可以在这个社交平台自由2015-01-27 08:33