一则是外部薪酬调查。了解业务相近企业在薪酬方面的数据，较详细地掌握竞争对手在各个岗位和层级上的薪酬水平。应注意调查方式的选择，在友好的基础上进行调查，防止错误信息的出现。如果采取不正当的手段，会引2021-03-02 08:45
一、企业项目管理资产的拥有形式 如果厌倦了在浩如烟海的媒体信息中淘沙的烦恼，那就不妨走出去做一番实践考察，看看哪些店铺经营的很成功，多与一些成功的经营者聊聊，从中去发现市场机会，寻找可以经营的企2021-03-02 08:45
1、加强岗位技能传承1、存储增值。品牌可以帮助企业存储形象、商誉、价值，并使得品牌资产随着品牌的提升而不断增值。2、维权保护。通过注册专利和商标，品牌可以受到法律的保护，即可以利用法律武器防止和打击2021-03-03 09:59
可以将收银小票转换为吸引业务的工具。在收银的收据上打印了一些鼓舞人心的文字：“即使你不能成为马云，也不要让自己成为浮云。”“创新是当今唯一不新鲜的东西”昨天有多好，也是历史的“开始”。这些斗志昂扬的有2021-03-03 09:59
1.品牌有无策略（ToBrandorNottoBrand）2.品牌归属策略（BrandSponsor） 用自己的品牌？用中间商的品牌？两种品牌混合使用？什么是品牌策略？ 一般来讲，现代企业都建立自有自己的品牌和商标。虽然这会使企业2021-03-03 09:59
影楼策划一个餐饮企业的生意好坏，并不是几个高层管理人员和几个大厨的管理和技术能左右的，而是是靠企业全体员工的团体合作精神，餐饮管理培训当然离不开先进的管理方法，服务水平、竞争战略和多元化餐饮管理培训等2021-03-03 09:20
影楼策划在广东品牌策划公司龙狮看来，以卖图书起家的当当网，其负责人曾坦言要达到年销售额百亿的目标，试问，在当当网如今这么糟糕的服务理念指导下，最低效率的客户投诉事件处理下，在货运公司人员粗暴态度的服务2021-03-03 09:19
公司内部层次繁多、业务复杂，虽然建立起了部门、员工绩效考核制度和年度目标责任制，但在日常工作中，经常会出现下列问题，如工作没有计划，想起什么做什么；领导布置下任务后，对任务完成的进度难以掌握；员工2021-03-04 09:09
发展连锁经营的必然结果是经营店的日渐分散和区域化。因此在相关的培训中，企业要放眼未来，从信息流的渠道去做好这种地域化的分级。对业务的支持，餐饮企业的发展过程中要使得销售前台和后台的机构相统一，实现2021-03-04 09:03
当前，商业企业普遍存在着费用无预算或预算执行不严的现象。主要表现在以下几个方面：一是进货费用无预算。科学的进货不仅要对商品的价格进行比较，更应该对进货费用严格控制。目前多数商业企业存在着运输费超标2021-03-04 09:03
商业的本质还是在于沟通，因此随着企业触达用户的需求变的强烈，作为企业与用户沟通联系的主要渠道，企业通信正在成为企业基础设施的重要组成部分。近年来，高效率，易接入的企业通信工具已逐步升级为企业的核心2021-03-05 08:11
影楼面试企业内部培训师的评估认证，其内容不仅包括对内部培训师人员进行选拔评估确认，而且包括能力分级评估确认。4．实现企业能力和经验的积累和传承１）建立可执行的评估标准上一页12下一页在本页显示剩余内容面2021-03-05 09:56
5、程式化、拼凑化、万能化培训内容充斥市场； 另一方面，绩效管理会触及企业管理的方方面面，包括绩效管理的计划、辅导、评估、反馈、激励等各环节管理工作，都需要从不同部门收集大量的企业工作绩效数据。2021-03-05 09:10
其次，管理者建言并不总是以推动组织变革进而使组织获利为目的，而员工建言则是努力改善组织效能的积极主动行为。 一是外部薪酬调查。了解业务相近企业在薪酬方面的数据，较详细地掌握竞争对手在各个岗位和层2021-03-05 09:09
实行全员成本管理方法。具体做法是先测算出各项费用的量高限额。然后横向分解落实到各部门，纵向分解落实到小组与个人，并与奖惩挂钩，使责、权、利统一，最终在整个企业内形成纵横交错的目标成本管理体系。 2021-03-06 08:52
在知识经济浪潮奔涌向前的当下，知识产权已成为创新发展的核心驱动力。但企业、个人创作者与知产机构在知识产权全流程管理中，常面临咨询渠道分散、登记流程繁琐、交易风险难控等难题。如今，得然网正式上线，凭借全2025-05-16 13:59
近日，2024至2025赛季国际雪联单板及自由式滑雪大跳台世界杯、
在影视制作、表演现场、综艺录制等高度协作的专业领域，无线通信
近日，亿欧智库发布“2024新国货CoolTop100品牌榜”报告及榜单，
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