员工的招聘对于企业来说至关重要，招聘可以促进给公司增添新的成员，让公司扩大规模。不仅如此，公司招聘也能够改善工作的环境和结构，促进员工们的工作积极性。作为负责人事行政工作的朋友们，就应当提升自己的2019-07-05 16:32
公司成立了，有业务了，招人势在必行，但如何快速地找到你需要的人，并节约招聘成本，这个问题值得讨论。人力资源市场去人力资源市场发布招聘信息是最传统的一种招聘方式，在网络还不发达的时代，人才市2019-07-08 17:08
在面试即将要结束的时候HR会礼貌性地问应聘者还有什么要问的。这时候并不代表你可以畅所欲言，你问的每一个问题都需要有针对性，还需要有价值才能够引起HR的注意。以下这4个问题大家最好别问，不然吃亏的是你。2019-07-15 16:35
让HR招聘最郁闷的是什么呢？——候选人拒绝offer。对此，作为HR该怎么办呢？小编今天和大家聊聊，候选人拒绝的原因和解决方法。一、应聘流程时间过长很多公司都存在这样的问题，公司的规模不大，流程却长2019-07-15 16:44
每年7月，都有一批高校毕业生离开校园、走入社会，他们在求职就业的过程中，出于急于自立、社会经验欠缺等原因，更难有效分辨公司的实际情况，很容易“踩雷”。目前，谎称有高薪、稳定职位骗取入职好处费等2019-07-17 17:18
最近是招聘高峰期，HR们每天忙碌着、头疼着，人力资源六大模块，招聘恰恰是最难的一块，招不到人，被责问效率低下，能力不行，那么，真的是我们人事部门的锅吗？今天小编带大家分析一家，招不到人的几个根本问题2019-07-17 17:29
做直销怎么去招人？不管在哪个行业，人才是必争之宝，一家企业想要发展的更好必须保证人才的输入。各大直销公司都使出了全身的力气来吸引这方面的人才，为的就是让自己的企业能招到可以创造出价值的人才。而2019-07-18 11:41
找工作时候还有一个短板人群，就是工作经验有，但并不丰富，当面试官问你这样的问题说：“你工作经验有欠缺，怎么胜任这项工作？”这样的问题是戳人软肋的，对于刚出社会不久，准备跳槽，或者是因为家庭原因离职2019-07-18 14:35
作为多年工作经验的招聘HR，在日常工作中什么事是让你最头痛的呢？很多招聘说：“你不知道现在销售有多难招！”在招聘网站上，8点30刷新一下销售岗位的发布信息，1小时以后再看，得翻过50页之后才能看到自己2019-07-19 15:27
在工作领域的工作人员中，我相信我们都经历过面试，对于面试，我相信我们只有两个想法，一个是通过，一个是淘汰，而求职者在面试中的表现，已经知道是什么结果了。所以,我们想要良好的性能在采访中,许多求职者不2019-07-20 11:34
HR，人力资源(HumanResource)，现代管理学及管理类畅销书将戴维·尤里奇(DaveUlrich)奉为人力资源管理的开创者，他最早提出了人力资源(HumanResource，HR)的概念，在此之前，人力资源叫做人事管理(HumanManagem2019-07-22 17:47
前一段时间参加山东潍坊一家企业的面试，接到offer后因为自己的原因没有去，这段时间总觉得自己对不住这家企业，因为忙一直未去追问自己原因；另一方面我们今年已经有好几位候选人在最后环节爽约，在大家看来因为2019-07-24 17:46
高端人才往往影响着公司业务的发展，甚至能够推动整个行业的发展。针对高端人才的招聘，许多HR一直在招人又一直招不到人。这也可以说是高端招聘的常态，有的高端岗位招聘周期甚至长达半年以上。高端人才职位匹配2019-07-26 15:06
前几天小引看见一个HR吐槽，说是一部门空降招人，天天催，好不容易招了个人，领导见了，offer也发了，本以为万事大吉，刚准备喝杯茶，缓口气。结果！过了两天，那个部门领导说，那人不要了！而且！候选人也每天在2019-07-26 15:13
2019年的招聘市场一点都不平静，那些小公司尤其是创业公司的HR招人越来越难了。难到什么程度了？前段时间，我有位在杭州某互联网创业公司做HR的朋友告诉我：公司要招若干程序员，因为需求急，他们总共2名HR外加2019-07-27 16:27
2025年2月20日，中国大陆。承载了150余年光学底蕴的徕卡镜头，每一枚都是手工雕琢的臻品，既见证了徕卡发展的关键节点，也重新定义了行业标准。传奇M系统镜头已有70余年历史，每一枚都在当时大获成功，甚至在几十年2025-02-21 15:08
近日，2024至2025赛季国际雪联单板及自由式滑雪大跳台世界杯、
在影视制作、表演现场、综艺录制等高度协作的专业领域，无线通信
近日，亿欧智库发布“2024新国货CoolTop100品牌榜”报告及榜单，
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