1.请你自我介绍一下你自己？回答提示：一般人回答这个问题过于平常，只说姓名、年龄、爱好、工作经验，这些在简历上都有。其实，企业最希望知道的是求职者能否胜任工作，包括：最强的技能、最深入研究的知识领域、个2019-04-03 10:48
如果你不是应届生，如果你正要参加一场面试，那么你一定知道，面试的过程中有一个问题不可避免，那就是：你为什么离职？很多人担心这个问题回答不好，会影响面试成绩，因此各种理由也就应运而生，而实际上什么样的答2019-04-03 10:48
1、带多几份简历前往面试，没有比当被要求提供多一份简历而你却没有更能显示你缺乏准备的事了。带多几份简历，面试你的人可能不止一个，预先料到这一点并准备好会显得你做事正规、细致。2、留心你自己的身体语言，尽2019-04-15 16:32
一提到招聘渠道，每个HR第一反应是去51、拉勾、boss等招聘网站，要不就是参加招聘会、举办宣讲会等这种常规的招聘方法…这种人尽皆知的手段，由于用的人太多，导致自己发布的信息石沉大海。所以，今天想了点其他的奇2019-04-15 16:45
1、问:请简要介绍一下自已。这个问题是为了弄清楚两个事情:关于应聘者的一些有意义的背景信息和应聘者把这些背景信息组织成合适具体情况的陈述能力。通过考察他在说明自已的经验时所采用的策略，我们就可以知道他在2019-05-08 17:57
人才币这种新型模式目前被大多数网站用来弥补套餐内容太过固定的劣势，让用户根据具体需求决定使用方式。不同网站适用地区有区别。前程无忧南方更普遍，智联招聘则相反，因此有南无忧北智联的说法；中国人才热线集中2019-05-09 12:26
尽量回避待遇问题考官问到“你为什么选择我们公司？”时就试图从此题中了解面试者求职的动机、愿望以及对此项工作的态度，面试者最好不要说太多待遇好等，可以说“我十分看好贵公司所在的行业，我认为贵公司十分重视2019-05-20 10:46
针对中层管理以上人员的面试，我会问什么问题？贵单位的规模？（侦探职业病）贵单位的效益？（侦探职业病）贵单位的组织架构？（咨询案例分析）贵单位老板的性格特色，优点缺点？（侦探职业病）您的归属管理部门？（2019-05-21 16:59
一、打电话前的准备工作:1、对企业的招聘信息进行包装。应聘者在得到电话通知后，一般会再查看自己简历投递的记录。良好的招聘信息，会增加应聘者参加面试的机率。2、在电话面试(沟通)之前做好相关职位和行业公司资2019-06-03 11:08
如何珍惜面试机会的来之不易？加深对所应聘公司的了解，可以给人留下深刻印象。对所应聘公司是否了解，尤为重要。我曾经历过这样一件事，那时在AT＆T（朗讯的前身）公司，曾面试过这样一位应聘者。当我问他对AT＆T公2019-06-03 11:10
企业员工培训为什么无效？这一问题已成为企业管理者的头疼问题之一。针对此，人力资源专家——华恒智信分析员依据对企业员工培训存在的问题的深入研究，归纳总结导致企业员工培训无效的几个原因：一、对培训存在2019-06-12 16:12
我们先来分析一下，求职者为什么要强调先通过电话沟通了解职位情况，然后合适的话再约时间到公司面试。求职者暂时不想跳槽，或求职者已经找到满意工作求职者不想跳槽，或求职者已经拿到offer，已经找到2019-06-26 17:46
亚历克斯有一个令人印象深刻的简历，他在学校取得了优异的成绩，一系列获得认可的技术项目，以及前两份工作的具体成果。然而，当他在一家新的高科技创业公司面试时，该公司拒绝了他。幸运的是，对于亚历克斯来说2019-06-28 17:24
如果您的业务仍处于早期阶段，您可能不认为立即建立招聘团队是首要任务。但是，随着公司的发展，您需要让优秀的人才能雇用更多优秀人才，培养和管理有希望创建的人才管道。当公司开始时，现有员工通常能够自己处2019-07-01 17:08
近年来，社会竞争压力越来越大，无论是刚毕业的新生还是多年来一直在就业市场的人，都感觉要想找到一份自己满意的工作越来越难。如果你也感觉自己陷入了困境，不妨尝试换一种找工作的方法和思路，也许会给你带来2019-07-04 17:10
2025年2月20日，中国大陆。承载了150余年光学底蕴的徕卡镜头，每一枚都是手工雕琢的臻品，既见证了徕卡发展的关键节点，也重新定义了行业标准。传奇M系统镜头已有70余年历史，每一枚都在当时大获成功，甚至在几十年2025-02-21 15:08
近日，2024至2025赛季国际雪联单板及自由式滑雪大跳台世界杯、
在影视制作、表演现场、综艺录制等高度协作的专业领域，无线通信
近日，亿欧智库发布“2024新国货CoolTop100品牌榜”报告及榜单，
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