大学四年过去了，眼看着同学们都拿着offer，而你还是找不到满意的工作，这真真是急坏了啊！人才招聘网在这里给你提四点建议，虽然这些看起来都是一些小事，可是，要知道细节决定成败哦! 简历次次改 2016-11-14 08:07
某国内著名的大企业欲招聘部门经理一名，待遇从优。消息传出，竞聘者如潮而至。其中不乏名牌大学毕业的高材生，更有身手不凡的跳槽英雄。然而，最后的结果出人意料，其貌不扬、毕业于一所普通高校的小个子方明被录用2016-11-15 09:34
1.了解你最大天赋和目标，并且学着清楚、自信地表达出来。一个人是困难的，因为它需要他人的帮助。当你听见时，你知道你是擅长什么，但是我们都很难对自己完全客观。但是，一旦你明白你的天赋和目的是什么，你能把它2016-11-16 08:30
应届大学生一直身处校园环境，缺乏社会经验。在求职应聘的时候，一些弱点就暴露无遗，例如"大小姐"、"大少爷"脾气，名牌大学毕业生的傲气等等。待人接物方面的年少轻狂，让人力资源经理对他们的幼稚"哭笑不得"。有实2016-11-15 09:34
NO1.我所应聘的这个职位为什么会出现空缺？弄清楚为什么你应聘的职位会出现空缺，以及这个职位空缺了多长时间，这一点非常重要。绝大部分职位空缺的产生都是因为公司内部升职或是前任员工离职，而且通常会在一个合理2016-11-15 09:34
公司成立后，需要招聘一名项目推广顾问，接到了不少求职者的应聘电话，很多求职者开口就问薪资，根本不关心企业的用人标准是什么，岗位工作标准是什么，自己能不能胜任。求职者如果面试的是基层岗位，开口就问薪资还2016-11-15 09:34
"五好青年"所具备的素质和能力，即为大多数企业对应聘者的基本素质要求。无论你应聘哪家企业，无论你应聘哪个职位，这些素质都是你应该要具备的，它们是什么呢？专业能力如果你目标明确，打定主意从事所学专业，并一2016-11-15 09:34
1、千万不要隐瞒婚史。以前接触过这种案例，明明写着未婚，结果刚进公司就怀孕，然后被开除，理由是提供虚假信息，违反用人单位的规章制度，劳动法也救不了你。所以隐瞒婚史来获得工作绝对是饮鸩止渴。2、让公司认为2016-11-15 09:34
找准突破口同事老张，原来在单位干过工会主席，能写会说。买断工龄后，夹在大学生中在人才市场找门路。遭遇了奚落和白眼后，老张调整了思路，专找招聘单位的冷门作为突破口。得知一家企业要招聘办公室主任，老张沉着2016-11-15 09:34
"开业急聘：部门主管、办公室文员、仓管、送货员、营业员……"如今，就业市场的招聘广告铺天盖地，面对众多的招聘广告，能否正确、有效地阅读招聘广告，直接关系到求职的成败。广州不少企业人事部经理认为，阅读招聘2016-11-15 09:34
按照现在的就业形势来看，大学生要想在激烈的人才竞争中领先，那么，一定要做好以下九要点：1、告诉你遇到的第一个人关于你的目标和你想做的。2、不要害怕给雇主打电话，最坏的可能就是他们说"不"，妙极了!永远要知2016-11-15 09:34
当你面试一份工作时，至关重要的显示出你拥有用人单位所要求的硬技能。毕竟，谁会雇佣一个不懂会计的人做会计呢?但CareerBuilder的一项新调查发现，招聘经理和人力资源部门同样关注你的"软技能"。根据CareerBuilder2016-11-15 09:34
其实现在很多公司，尤其是小公司，都会或多或少地克扣一些求职者的利益以减少自己的成本，求职者很容易就入套，等到发现问题了，却处于进退两难的尴尬境地了。这里根据我的经验总结几个常见的，用人单位的"隐晦"措辞2016-11-16 08:30
对于零工作经验的应届大学生来说，企业启动校园招聘时所采用的"网申"是他们要逾越的第一道难关。误区一：见谁都投应届生王意如最近开始发愁了，自己现在才开始网络申请，明显已经比同班同学慢了一步。因为早在8月中2016-11-15 09:34
"自从上家公司离职后，有几个月的时间没找到理想的工作。再去面试的时候，我是不是需要隐去这些经历呢？"最近，小李收到一家知名企业的面试通知，他非常重视这次面试，可由于之前的一段职场"空白期"，使得小李不免有2016-11-15 09:34
近日，2024至2025赛季国际雪联单板及自由式滑雪大跳台世界杯、
在影视制作、表演现场、综艺录制等高度协作的专业领域，无线通信
近日，亿欧智库发布“2024新国货CoolTop100品牌榜”报告及榜单，
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