百分百你会遇到的应聘面试问题

　　面试技巧和注意事项有哪些？面试技巧你需知？本文介绍面试时候出现频率最高的问题和最令人尴尬等问题，更多职场技巧请看下文。　　出现频率最高的问题　　每次去公司面试，无论是什么形式的企业，考官发问的第一2016-11-09 13:10

征服面试官的九个技巧

编辑点评：面试发挥出色，可以在一定程度上弥补先前笔试或是其他条件如学历、专业上的不足。许多毕业生求职失败，都是输在了面试上。掌握一些小技巧，可以帮助你消弭紧张，表现得更出色。2016-11-09 13:10

面试官如何识破求职者的谎言

　　面试就是一场战争。危言耸听么?不是，它正是如此。为了通过层层考察，求职者用尽心思，制作精美的简历，准备好完美的话术，练习好周全的礼仪，再配备一套精心搭配的服装，所有的一切，只为了赢得面试，获得工作2016-11-30 09:07

面试遭遇冷场就完了？还可以这样救场！

：面试冷场时，不善打破沉默，即便能勉强打破沉默，语音语调极其生硬，使场面更显尴尬；或词不达意、语无伦次……这些问题你在面试时遭遇过吗？面试沉默可不是金，反而被看成木讷、迟纯，如果你给主考官留下的是这个2016-11-30 09:07

求职中，每一份工作都能完整衔接的人群不足5%，而剩下的95%多多少少都会经历一段时间的职业空窗期。今天，咱们就来聊一聊空窗期的问题，看看，求职时间控制在多久最合适？　　应届毕业生——2个月　　应届毕业2016-11-09 13:10

面试官葫芦里装的什么

对于求职者来说，掌握面试官的心理很关键。所以今天小编整理了一些面试官葫芦里常装的比较典型的问句，希望大家今后遇到类似的问题能有所启发。言外之意一“你认为自己过去工作中最值得骄傲的一件事是什么?”分析：2016-12-03 08:52

通常情况下“自我评价”只占简历的1/5

　　有次去HR办公室，两个负责人事的小姑娘，聚到一起，拿着一张纸窃窃私语。　　很好奇的凑了过去。　　看到这样的一份简历：整份简历内容，自我介绍占到版面篇幅的一半左右，而个人基本信息和工作经历被压缩的很小2016-12-03 08:52

面试问题：你希望通过这份工作获得什么东西？

记住这是自杀式的回答：我希望自己为之工作的企业能够重视质量，而且会给做得好的员工予以奖励。我希望通过这份工作锻炼自己，提升自己的能力，能让公司更加重视我。“我希望通过这份工作锻炼自己，提升自己的能力。2016-11-30 09:07

找工作，首先要明确——你希望通过工作得到什么

　　别管就业形势，也别管求职意向，更别管行业趋势……找个适合思考的地方，请先想一想，你希望通过工作寻找到什么？　　【可能出现的答复及其参考】　　1、赚钱，赚多多的钱。　　如果，你只是想赚钱，想通过工作2016-11-30 09:07

应届生求职：先就业还是先择业？

李开复说：“当你申请第一份工作的时候，要把成长作为一个重要的条件，不要去考虑薪资。要积极主动的去申请那些你真的感兴趣的事。”在就业形势严峻的今天，很多人告诉我们“先就业，再择业”，“骑驴找马”。事实上2016-12-03 08:52

哪些经历会成为求职的“保护伞”？

　　周末吃饭的时候，朋友从包里费劲的掏出一沓简历，目测得有一个指关节那么高的厚度。　　我们诧异的问：“你这是想干什么？”　　朋友抱怨的说：“还不是我那不省心的表妹。nou，这是我帮她整理出来的，在校期间2016-12-03 08:52

聪明人如何拯救你的职业困境？

当经理人自我标榜初衷良好、忠心可鉴时，是否认识到这已违背了最简单的职业发展常识?如果说发现问题是智慧，提出问题是勇气，那么能拿出切实可行的解决办法才是能力。高材生为何好景不长偶然的机会，我们相识了。在2016-12-03 08:52

反面教材：两份让hr怀疑求职者智商的简历

　　在简历中做些“小动作”，拔高自己的形象，无可厚非。但为什么hr还会对简历造假吐槽不已，实际上，这与很多求职者“不用脑子”有关。昨天中午和一位从业12年的资深hr聊天的时候，他给我讲了两个哭笑不得的案例。2016-12-03 08:52

职场冷板凳 应该如何“坐”

相关数据显示，有两成的职场人士悲观地认为自己就是板凳队员，少有展现才能的机会。如何才能逃离“被雪藏”的命运呢？个人自述Grace，女，硕士，平面设计师硕士一毕业，我就进入了现在的公司担任平面设计师。部门经2016-12-03 08:52

接到面试电话后必问的5个问题，请收好！

　　接到面试邀约电话，是件很让人兴奋的事情。于是，很多人脑子一热，就会盲目的将自己卖出去，然后忘记询问重点问题，后悔不已。结合自己和身边人的经验，小编整理了在面试通知电话中需要问清的10个问题。正在求职2016-12-03 08:52