很多人由于年轻时走了弯路，到了30岁一事无成，这样的例子大有人在。但同样也有一些人，整个职业生涯都发展得很优秀，到了30岁已经成为职场的精英阶层。而立之年，经理人的六大职业困惑。30岁左右的经理人在职业发展2016-09-29 13:33
许多同学大约是离开校园已久，忽然决定要考MBA，总感觉无从下手。小编常常被问及有关于MBA的一些常识和院校问题。我很能理解各位大大，在这里将就考MBA的一些细节问题做一个汇总。今天所要谈的细节问题便是MBA院校的2016-09-27 16:07
美国学者库克曾提出一种称作“人才创造周期”的理论。他认为，人才的创造力在某一工作岗位上呈现出一个由低到高、到达巅峰后又逐渐衰落的过程，其创造力高峰期可维持3—5年。人才创造周期可分为摸索期、发展期、滞留2016-09-27 16:07
工作越长时间，职场经验越久，竞争压力越大，那么面对职场相关因素会如何导致而成，小编根据多年的调查信息为大家分享一些建议，仅供参考：就业机会少饥不择食经济形势不好，只要有工作机会，不管合适不合适都去做。2016-09-27 10:32
你有选择恐惧症么?我有，尤其在面对工作时，总是不知自己现在努力的方向究竟是否正确，不知道自己未来究竟何去何从。其实，谁年轻的时候没迷茫过呢?前几天小编向读者征集他们现阶段最困惑的问题，今天希望你能用自己2016-09-27 10:32
单纯从考试大纲或试题来看，MBA笔试与同类普研相比，几乎可以说没什么难度，有人说怕数学，但大学时未学过高数的人考上的大有人在。有人说怕英语，但实际上，它比四级还要简单。总之，笔试一点也不能说难。但是，为2016-09-24 14:56
在如今这个年代，人才能够说是最首要的，公司要做大，就要注重人才。但是不必定一切公司都懂得用人之道。这12家尖端公司的用人之道，是助力其跻身世界500强首要元素，一起来学习一下吧。1、先育后用：麦当劳麦当劳的2016-09-24 14:56
上外MBA2017级招生宣讲已经启动，除上海地区外，上外MBA招生老师将带着上外MBA发展动态及最新招生政策来到苏州，欢迎同学们到现场了解上外MBA！更多上外2017级MBA招生动态及招生活动，敬请关注上外MBA！上海第一场时2016-09-23 15:36
相关数据显示，有两成的职场人士悲观地认为自己就是板凳队员，少有展现才能的机会。如何才能逃离“被雪藏”的命运呢？个人自述Grace，女，硕士，平面设计师硕士一毕业，我就进入了现在的公司担任平面设计师。部门经2016-09-23 15:36
“两耳不闻窗外事，一心只奔考研路”，这是不少考研学子的真实写照，现今社会就业压力沉重，本科生的文凭不足以在就业市场中找到一份称心如意的工作，考研就是为了垒高自身的就业门槛。然而，当中有不少学子是为了考2016-09-22 15:23
许林（化名）是一位大学生的家长，在刚刚过去的中秋节聚会上，谈起他上大学二年级的儿子，不禁对孩子未来找工作前景颇为担忧。因为，他的直观感受是，大学毕业生现在已经越来越多。他的感觉在某种程度上是对的，大学2016-09-22 15:23
李开复说：“当你申请第一份工作的时候，要把成长作为一个重要的条件，不要去考虑薪资。要积极主动的去申请那些你真的感兴趣的事。”在就业形势严峻的今天，很多人告诉我们“先就业，再择业”，“骑驴找马”。事实上2016-09-22 15:23
当经理人自我标榜初衷良好、忠心可鉴时，是否认识到这已违背了最简单的职业发展常识?如果说发现问题是智慧，提出问题是勇气，那么能拿出切实可行的解决办法才是能力。高材生为何好景不长偶然的机会，我们相识了。在2016-09-22 15:23
在大学期间，大学生对自己的发展规划并不明确，不能运用职业设计理论，规划未来的工作与人生发展方向，这种情况严重影响了学生的提前准备和准确定位，甚至影响对工作的适应性。应届毕业生求职该如何规划自己？甘肃农2016-09-21 14:03
记住这是自杀式的回答：我希望自己为之工作的企业能够重视质量，而且会给做得好的员工予以奖励。我希望通过这份工作锻炼自己，提升自己的能力，能让公司更加重视我。“我希望通过这份工作锻炼自己，提升自己的能力。2016-09-21 08:11
近日，2024至2025赛季国际雪联单板及自由式滑雪大跳台世界杯、
在影视制作、表演现场、综艺录制等高度协作的专业领域，无线通信
近日，亿欧智库发布“2024新国货CoolTop100品牌榜”报告及榜单，
 |
版权所有：山东全影网络科技股份有限公司 备案号:鲁ICP备11005988号-2
公安部备案号:37070502000013 增值电信业务经营许可证：鲁B2-20160103 网络文化经营许可证: 鲁网文 [2020] 1028-017号
Copyright © 2025 7192.com 版权所有 不得转载 
|
 |
扫描访问手机版
