简历上的哪些内容是HR最喜欢看的？又到一年毕业季，也到了观望半年以后跳槽比较活跃的季节。有一段时间很流行浮夸漂亮的简历，然而简历“好看”真的有用吗？什么才是真正的“干货”？看看经验丰富的知友们都怎么说：2016-10-20 14:22
有时候你可能会抱怨这个世界是多么的不公平，其实生活中没有绝对的公平。2016-10-20 14:22
面试可谓是应聘入职的临门一脚，非常关键，每个职场人都曾经经历过。如何才能胜利过关呢?这是个不小的问题。我们就面试的要点部分总结了十条黄金法则，助你轻松地过关斩将、胜利入职。(1)面试前琢磨好5个基本问题的2016-10-19 15:38
在求职的时候，简历是第一关，只要你的简历能够通过，那么你应聘成功几率就大大提高了。以下是让你应聘成功几率提高的四大技巧供大家参考。问题一：没有业绩陈述可以说每100封简历中，有90封都缺乏工作业绩的陈述。2016-10-19 15:38
前不久，有人在知乎上提了一个问题，引发了热烈的讨论。他列举了最新的数据：2015届应届生入职第一年的离职率高达24.8%，而通常我们社会整体的年流失率在18%左右。然后问到：怎样看待应届生喜欢辞职？这是年轻人所特2016-10-18 11:40
一般现在的大四的学生或者是研三的研究生之类的实习生，在工作的时候会存在一些方面的盲点，从而让自己找工作的时候遇到一些问题，比如在网络上面投递自己的简历的时候，总是遇到那种被人直接拒绝的状态，这是影响人2016-10-17 14:13
我们在与人交际的时候，绝大多数都是简单要比复杂效果反而来得好。若你在人际交往上存在一些疑问，小编介绍你去看看“断舍离”的人际交往法则是怎样的。2016-10-17 14:13
人人都羡慕精英阶层，但不是人人都有机会到这个阶层。首先你要有985、211院校的硕士研究生学历，其次毕业季必须抓住机会考入高薪大公司，随后在几年的职业规划中需按时完成职业升级计划，该考的证书统统考到手，每一2016-10-17 14:13
现在已经过去10月份好几天了，我估计肯定还有很多同学是沉浸在那舒服惬意的假期，回味着在家瘫着吃瓜看剧的日子。当然也有一部分可爱的朋友们结束了忙忙碌碌的实习生活，开始计划后半年的学习和课业任务。2016-10-14 11:02
首先提出一个观点：初入职场的人，未来职业发展的前景很大程度上在最初的几年内（通常是3-5年）就已经决定了。最初的这几年是至关重要的时间，我把这段时间称为：混沌期。混沌期起始于第一份工作，但结束却没有明确2016-10-14 11:02
有以下几种症状的同学特别需要注意，你一不小心就会成为毕业统计就业率时“未就业”的那30%。1、经历空白：没有学校活动经历和实习经历的，简历过于苍白，极容易在简历和网申阶段被淘汰。2、能力缺陷：内向、极度缺2016-10-13 13:20
：跳槽之后难免要拿“现任”公司与“前任”做个对比，有句话怎么说来着？没有比较就没有伤害！日前，前程无忧论坛就“你最不能忍受现公司的哪些‘毛病’”这一问题展开讨论。调查发现：公司画“大饼”、发现同部门多2016-10-13 13:20
找到符合兴趣的工作之所以重要，除了能给你在工作中带来愉悦感，也会让你更有责任心。韦玮说，职场的任何选择都是一种赌博，哪怕你可以把风险规避到最小，风险也依然存在。“如果你是按照自己的兴趣去走的，那么输了2016-10-13 13:20
近日，2024至2025赛季国际雪联单板及自由式滑雪大跳台世界杯、
在影视制作、表演现场、综艺录制等高度协作的专业领域，无线通信
近日，亿欧智库发布“2024新国货CoolTop100品牌榜”报告及榜单，
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