按照现在的就业形势来看，大学生要想在激烈的人才竞争中领先，那么，一定要做好以下九要点：1、告诉你遇到的第一个人关于你的目标和你想做的。2、不要害怕给雇主打电话，最坏的可能就是他们说"不"，妙极了!永远要知2016-08-22 14:02
对于零工作经验的应届大学生来说，企业启动校园招聘时所采用的"网申"是他们要逾越的第一道难关。误区一：见谁都投应届生王意如最近开始发愁了，自己现在才开始网络申请，明显已经比同班同学慢了一步。因为早在8月中2016-08-22 14:02
在这个社会化的时代，我们比以前连接得更紧密。更多的求职者利用社会化媒体寻找新机会，而雇主们也使用社会化媒体来了解求职者。但是许多人仍会犯最基本的错误。我们都听说过一张不合适的Facebook照片，一条欠思考的2016-08-22 14:02
最近这几年企业都在抱怨招工难，而求职者可吐槽找工作难，为什么会出现这样的情况呢?供需矛盾呈现何种态势?近日，最近，相关部门调查做了一定的统计。"都想着读报喝茶就把工作干了，丝毫吃不了苦"现在的应聘者大多是2016-08-22 14:02
"我有个1991年出生的学生，参加国家公务员考试笔试成绩不错，面试时间与一家知名企业的面试紧挨着，他自我感觉公务员面试表现不错，就没有认真对待企业的面试，结果两个面试都失败了。"北京一所大学的学生辅导员于老2016-08-22 14:02
好端端的一份求职简历，封面却赫然印有"无形资本"四字;为夺人眼球，已婚偏偏写成"待定"……近日从上海人才服务中心获悉，沪上部分求职者包装意识太过强烈，频频制造出"怪味"简历，有关专家指出，这样做的效果可能适2016-08-23 09:23
找到一份新工作的经历可能是痛苦、乏味和羞辱。这种经历无非是发送上百份简历，实际上只有少数公司回应，接着你经过面试，然后就音信杳然。这真令人沮丧，你可能开始想,"也许他们不知道我想要这份工作。"事实上,我就2016-08-23 09:23
对于求职者来说，一份让人赏心悦目的简历无疑能让HR一见倾心。但对于部分求职者来说，怎样的简历才更受HR的青睐呢？一份好的简历，从规避禁忌开始。 简历制作禁忌1：HR无法提取有效信息 很多求职者在制作2016-08-23 09:23
一、网上投简历巧用职位搜索职位搜索功能是在招聘网站上具备的基本功能，也是最重要的一个功能，求职者可以按照职位搜索功能的提示，选择工作的地点，工作的时间，工资的范围，还有你想从事什么行业，你想要的职位，2016-08-23 09:23
公司成立后，需要招聘一名项目推广顾问，接到了不少求职者的应聘电话，很多求职者开口就问薪资，根本不关心企业的用人标准是什么，岗位工作标准是什么，自己能不能胜任。求职者如果面试的是基层岗位，开口就问薪资还2016-08-19 11:45
找准突破口同事老张，原来在单位干过工会主席，能写会说。买断工龄后，夹在大学生中在人才市场找门路。遭遇了奚落和白眼后，老张调整了思路，专找招聘单位的冷门作为突破口。得知一家企业要招聘办公室主任，老张沉着2016-08-19 11:45
当你面试一份工作时，至关重要的显示出你拥有用人单位所要求的硬技能。毕竟，谁会雇佣一个不懂会计的人做会计呢?但CareerBuilder的一项新调查发现，招聘经理和人力资源部门同样关注你的"软技能"。根据CareerBuilder2016-08-19 11:45
"自从上家公司离职后，有几个月的时间没找到理想的工作。再去面试的时候，我是不是需要隐去这些经历呢？"最近，小李收到一家知名企业的面试通知，他非常重视这次面试，可由于之前的一段职场"空白期"，使得小李不免有2016-08-19 11:45
实习，是学生从学校过渡到职场的重要途径之一。如果你还认为，实习只是为了混个学分，骗个公章的话，那就是大错特错了，在这凡事都讲竞争的时代里，你已经落后了一大步。调查显示，在参与调查的600位职场人中，60%的2016-08-19 11:45
1、乐观向上 人们时常把当今的世界称为竞争的时代，大到国与国之间的对抗，小到人与人之间的竞争。竞争冲击着人们的事业和生活，冲击着人们的意识和思想，在求职择业上亦是如此。如果在激烈的竞争中，没有乐观向2016-08-19 11:45
近日，2024至2025赛季国际雪联单板及自由式滑雪大跳台世界杯、
在影视制作、表演现场、综艺录制等高度协作的专业领域，无线通信
近日，亿欧智库发布“2024新国货CoolTop100品牌榜”报告及榜单，
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