第一个故事：合格率的检查制度二战期间，美国空军降落伞的合格率为99.9%，这就意味着从概率上来说，每一千个跳伞的士兵中会有一个因为降落伞不合格而丧命。军方要求厂家必须让合格率达到100%才行。厂家负责人说他们2016-08-03 08:58
木桶定律告诉我们，领导者要有忧患意识，如果你个人身上某个方面是"最短的一块"，你应该考虑尽快把它补起来；如果你所领导的集体中存在着"一块最短的木板"，你一定要迅速将它做长补齐，否则，它带给你的损失可能是毁2016-08-03 08:58
随着夏至的到来天气更加炎热，很多找工作者也进入"消极"求职阶段，实际上，不仅仅是金三银四才是招聘旺季，看似"淡季"的夏天，对求职者来说恰恰是个好时机，如果你还不知道其中的奥秘，就一起了解关于夏季求职的六大2016-08-03 08:58
与同事相处和完成工作一样重要当你第一天上班的时候，你可能记得当时是既兴奋又紧张的。谁会是你的新同事呢？他们会是怎么样的呢？每周将与你的新"家庭"相处超过40小时，给他们留下好印象并且搞好关系将会使你的工作2016-08-03 08:58
人才供需市场中，企业难以招到需要的人才，个人难以找到需要的工作，长期以来，这个尴尬的局面一直在延续着。企业，很多职位长期空缺，人力资源部门招聘人员使尽浑身解数，均没能满足企业的用人需求。个人，现场招聘2016-08-01 13:51
其实，求职是一个系统的过程，起码包括就业准备与实际的求职两个环节，即逐步了解自己的兴趣、比较优势、所学专业的发展前景、就业目标等，同时不断增加对就业环境的了解。有了这些方面的准备，最后毕业求职时才能胸2016-08-01 13:51
我们的身体有自己的语言，它的语句并不总是友善可亲。你的身体语言可能成为你个人特质一个不可分割的组成部分，其重要性可能达到你从未想到的高度。如果你还没有注意到，现在就是开始行动的时候了，因为你的漠视可能2016-08-01 13:51
又到跳槽高峰期，不过这次跳槽的是HR了。但因为职业关系，HR求职者们大多阅人无数，对普通的面试招数大多了解，依靠常规办法难以面试到真正有能力的HR人才，必须另走偏锋，运用逆向思维来安排面试，以下几招屡试不爽2016-08-01 13:51
不喜欢现在的工作，每天一想到要上班就痛苦，你会选择忍耐苦撑，还是转换跑道？开创小巷开店风潮、研发胶原蛋白锅的日本人气餐饮企业EECO（EmotionalEggsCompany）董事长横山贵子建议，与其浪费力气犹豫该不该离开，2016-08-01 13:51
新员工的第一天，新环境或多或少会给他带来一定的压力，他要试图去适应新的环境，包括新的工作方式、团队氛围和生活节奏，这是一个循序的过程。如果管理者不加以引导的话，这个过程兴许会要很长时间，或者由于种种原2016-08-01 13:51
职场如战场，在职场上，除了人生职业规划，一些个人的小习惯也将影响你的发展，这8个好习惯将助你叱咤职场。一起来看看，这些习惯你有吗？一、守时。这是职场中最重要的一项！守时的乌龟和不守时的兔子做选择，老板2016-08-01 13:51
4月14日一早，一封辞职信引发热评，辞职的理由仅有10个字：世界那么大，我想去看看。有人评这是"史上最具情怀的辞职信，没有之一"。经采访得知，作者为2004年7月入职河南省实验中学的一名女心理教师。如此任2016-08-01 13:51
1、真正的销售是一个愉快的聊天过程；聊对方的心愿、聊对方的担忧、聊如何完成对方的心愿、聊如何拿走对方的担忧。2、真正的销售没有对立的立场，没有买方没有卖方。3、真正的销售是全心地为对方解决问题。4、真正的2016-08-01 13:51
一、永远排在倒数第二的位置上知道在自己之后，还有一个排在最末位置上的同事，而且要为所有在他面前出现的错误、疏忽负责任，实在是一件令人安慰的事;只要那个人不是你。不是现在时兴末位淘汰吗?你只要保住你倒数第2016-08-01 13:51
沟通是任何业务的心脏和灵魂。团队内部总是需要沟通，与上级之间也需要沟通，与下属之间也需要沟通。我们还需要与客户沟通、与候选人沟通、与竞争对手以及其他很多人沟通。无论我们多么善于沟通，都还有提升的空间。2016-07-29 14:13
近日，2024至2025赛季国际雪联单板及自由式滑雪大跳台世界杯、
在影视制作、表演现场、综艺录制等高度协作的专业领域，无线通信
近日，亿欧智库发布“2024新国货CoolTop100品牌榜”报告及榜单，
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