小肥羊12年的发展与壮大，从大的方面看，主要是得益于中国改革开放所带来的餐饮业大繁荣的宏观环境；从企业内部看，则是“定位+战略”的成功。在中国，大部分的创业项目都是跟风。如看到别人开了一个很有影响的餐2016-11-10 09:01
岗位价值评估是薪酬体系建设一个重要环节，是一个很严谨的过程，各环节工作环环相扣，缺失了某一环节，或者某环节工作不到位，都会影响到岗位价值评估的真实性和借鉴性，失去意义。1.绘制岗位管理系统图，即根据2016-11-10 09:01
领导力的概念总是受人追捧！有趣的是，就在领导力概念如此炽热的状态下，关于领导力的定义却是五花八门，争议难以弥合，这里不再一一列举，而且各成流派，自圆其说。在此其中，最有影响力的一个概念，就是领导者和管2016-11-10 09:01
大多数CEO知道如果他们的员工高兴，他们做事就会更有效率。但是怎样使员工高兴是一个挑战。很多人把这个目标太过私人化，试图通过个人关系来建立员工的满足感。他们感到筋疲力尽并发现这个策略根本不起作用。那么2016-11-10 09:01
即使最精明的人力资源专家，也可能堕入雇工错误的陷阱。本文列出招聘时须特别注意的事项，管理人只要细心研究，便可聘得理想的人才。1、仓促招聘匆忙地进行招聘，一般也容易使标准降低，或者忽略了应聘者的负2016-11-26 11:07
目前，各个电视台争相上映各类综艺节目、尤以选秀节目为甚。各种选秀对观众的狂轰滥炸已经开始导致观众视觉疲劳，有观众认为，电视台不管观众爱不爱看，节目质量高不高，就一窝蜂似的搞选秀，完全不考虑观众需求，这2016-11-19 09:38
面对员工的“涨”声，企业如何应对?“立即调薪为员工加工资吧，企业还要严格控制成本预算;按兵不动、沉默应对吧，员工的辞呈却已陆续递来。”使得许多公司的HR经理很头疼，到底该不该涨让他们困惑，并让他们一度2016-11-26 11:07
一个成功且有效的招聘页面能最大化潜在求职者的浏览时间，方便他们直接找到你，并且最重要的是，通过展示公司的优势和价值，能吸引更多有经验的专业人才。而评价一个官网的招聘页面是否成功，主要有两个指标：一是保2016-11-10 09:01
新京报讯(记者马力)国家海洋局昨日发布，23日，正在中国钓鱼岛海域正常巡航的中国海监51、23、46船编队发现，多艘日本船只在中国钓鱼岛海域活动。随后，国家海洋局立即组织正在执行东海定期维权巡航执法任务的中国海2016-11-26 11:07
已经过完元宵节了，往年熙熙攘攘的外来务工者今年迟迟没有在义乌劳务市场出现。今年的劳务市场几乎成了义乌招工企业自己的擂台，一些手拿招工牌、东逛西走的小微企业的招工老板摇头叹气：今年招工更难了！相对于劳务2016-11-15 09:38
通过调查显示，员工跳槽的主要原因之一，是认为自己所赚取的薪酬与自己的能力不符，因此对企业产生不满，最终通过跳槽的方式赚取高薪。这其中，虽然会有员工对自己能力高估的情况发生，但更多的是因企业薪酬制度不合2016-11-15 09:38
小企业的特点，比如管理灵活、岗位划分不明确、工作职责变动较大等等，所以小企业的绩效考核工作应该根据它自身的特点来设计。一般而言，小企业的绩效考核不必做的太复杂。另外，应适当侧重于主观考核，这主要是因为2016-11-19 09:38
绩效考核是绩效管理的一个不可或缺的组成部分，通过绩效考核可以为组织的绩效管理的改善提供资料，帮助管理者不断提高绩效管理的水平和有效性，使绩效管理真正帮助管理者改善管理水平，帮助员工提高绩效能力，帮助组2016-11-15 09:38
他创办了微软，后者让他在39岁时以129亿美元的个人财富成为世界首富。而在公司规模日益庞大、员工人数近2万的时候，他却因为"只有不到一半的时间用来思考技术，微软也变得越来越官僚化"而萌生了退意。2000年初宣布辞2016-11-26 11:07
1、一份简历HR只花13秒来读一名IT企业的人事经理说：“一份简历我们只花13秒来读，还包括打开文件和关闭文件。”因此简历尽量不要超过1页，而且要突出HR想看的信息—你与他们所招聘职位的匹配度。打破常规，把先前的2016-11-15 09:38
近日，2024至2025赛季国际雪联单板及自由式滑雪大跳台世界杯、
在影视制作、表演现场、综艺录制等高度协作的专业领域，无线通信
近日，亿欧智库发布“2024新国货CoolTop100品牌榜”报告及榜单，
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