面试技巧第二类:无需规章制度作为解除劳动合同合法性支持的情况5、用人单位生产经营发生严重困难的;3、劳动者被依法追究刑事责任的;第三类:可以合法解除劳动合同但需要支付经济赔偿金的情况1、劳动者在试用期间2021-03-16 10:17
使用互联网找工作现已成为多数求职者的首选求职方式,而不法分子在互联网中寻找漏洞,布置骗局,使求职者们深受其害。英才网联职业指导专家建议,使用互联网求职时,求职者需注意证据的留存,提高警惕,同时,多多关2021-03-13 10:49
据了解,点滴关怀是集“爱关怀、爱内购、爱福利、爱激励”四大核心功能于一体的一站式员工服务平台,每天为200万企业员工提供服务,平台已加入企业6500多家,其中包括了百度、腾讯、联通、万科等巨头企业,平台月关2021-03-13 10:50
此次合作是公控公司经过反复市场论证、特别是对华尔街英语的学习方法、授课模式、课件教材、成功案例、业界口碑等方面进行综合考量之后,选定华尔街英语共同开展合作培训项目,旨在进一步提升公控公司管理人员的综合2021-03-12 09:49
影楼面试13.“只买贵的,不买对的。”很多老板给自己的培训在遵循这个“原则”,结果花了很多钱,只买来一些口号。反之,给管理者的培训往往遵循“只买便宜的,不买对的”,这同样不可取。价值,而不是价格,应该是2021-03-12 09:49
《人像摄影》杂志社那么秦始皇、成吉思汗尚可见乎?毛泽东回答说“俱往矣”,意思是一切都一去不复返了。据《桐城县志》记载,清代(康熙年间)文华殿大学士兼礼部尚书张英的老家人与邻居吴家在宅基地问题2021-03-12 09:50
我们相信2012年将是崭新的起点,我们期待您的参与!如今好多培训成了花钱买教训,培训完员工就走人,培训究竟该不该继续,人才流失真的是培训惹的祸吗?2、培训要结合企业的实际而不是员工本人。有些企业2021-03-12 09:50
(6)、员工问题询问,不论在工作上或个人生活上有问题时,员工会向业务主管询问相关方案或相关规定,如何得到公司的协助或是政府机关的协助,业务人员及员工都可以学习到相关经验。一:低调一点才成功可可从加拿大留2021-03-11 14:28
这点跟培训一样,所有人对企业的培训工作寄予厚望,希望培训成为治疗企业的灵丹妙药,而培训则在众人愈加重视的过程中偏离出原来的本质,乃至出现“培训没有用”这样的论断。广大的球迷朋友追求的是国足优秀的比赛过2021-03-11 14:28
面试技巧想要拍照的时候,你只需要站在镜子面前,摆好Pose,然后给摄像头一个美美的笑。在高中老师授课时,学生是无可逃避的,他没有一个小组可以依靠,所以他要自己独立思考,要自己独立解决问题。他们要自己独立通2021-03-11 14:28
中国特色社会主义更符合中国的发展。我国的党政机构实行的层级式管理,设置五级党政管理机构(中央、省、地市、县、乡镇)已形成固有的自下而上的管理模式,它是最优的行政结构,是质量最好、科技含量最高、能够实现2021-03-11 14:34
3.由专业的培训公司来进行。所有的人都愿意改变,希望成功,但是最怕是被别人改变的,因此,我们一定要感觉他是自己改变的,因此在培养意愿和热情上一般采用以下4种办法较好。 “快看,大花轿抬新娘子!”昨日上2021-03-11 14:35
当然了,不管老板对员工说些什么,其核心目的都是为了维护老板本身的利益,进一步是企业的利益.决不可能是把员工的利益放在前面的.再者,谎言重复一万遍就是真理,在企业里,老板有足够的机会和权利来一次次给营销员工灌输2021-03-10 10:44
那么,现在的企业培训效果到底如何呢?说实话,作为一个培训师,我的确感觉效果不明显。为什么培训师拼命培训员工,老板也愿意加大力度培训员工,可成绩却不理想呢?培训的问题出在哪里呢?是老师讲课不认真,还是员2021-03-10 10:44
影楼面试 网络上的求职攻略不胜枚举,大多都被网友奉为经典,但是如果不考虑自己的实际情况,完全的照搬,多半情况下会弄巧成拙。很多死缠烂打的人不但会失去面试机会,甚至会被企业列入黑名单。最近某企业的人力2021-03-10 10:44
4月8日,新锐内衣品牌「LUCKMEEY幸棉」正式官宣首位品牌代言人
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