影楼门市的制胜经营战略

“住店培训”是一种行之有效的影楼网最好培训方法，他能从提本上解决上述所遇到的种种问题。并且能收到预期效果。下面我们就谈一下住店培训到底能够给影楼带来哪些方面的好处，它的好处可在以下六个方面让你的投资得到验证：
  ⒈住店培训时间长效果好，培训老师能够根据店内实际情况随时调整培训课程。
  ⒉培训老师住店后能够根据影楼情况，影楼因地制宜地扶正店内存在诸多急待解决的问题，并能随时随地的做现场指导。
  ⒊能让公司上下全体员工共同参予、共同学习、共同进步，从而达到全员提高和整体进步的目的。
  ⒋接受培训的管理干部和员工能在实际工作中遇到难题时，与培训老师有充足的时间在现场加以解决和共同交流。
  ⒌培训老师现场指导时，能够让员工亲眼目睹操做过程，让实习处在实战状态，从而避免造成空洞受课，使培训投资受到损失。
  ⒍由于住店周期较长，会让那些不切实际的空洞理论和没有实践经验的所为老师望而却步，让真假李魁无可乘之机。一般情况下30－90天为培训周期。
企业为什么要培训？其实答案在四个方面，其一、提高企业竞争实力摆脱同行追赶压力。当顾客抱怨员工对待他们的方式明显错误时，公司应引起重视，调查每个投述，婚纱影楼并围绕问题进行分析，重视员工的服务。其二、提高员工的综合工作能力和协调能力。员工不能和睦相处有效工作，好向一盘散沙，混乱和内耗频频发生，员工缺乏团队精神，对人不感恩，对物不珍惜，不能与同事进行配合，协调沟通，缺乏责任感。其三、让员工被动式的工作方式向主动式的工作方向转变。当员工在工作中受挫，士气低落，营业额减少，企业消耗过高，成本上升，工作效率明显降低。其四、提高员工的实际技术能力和操作能力。当你想提升某个员工到新的岗位或招收新员工上岗时，通常需要新的技能、企业文化和思想教育培训。
通过上述所示我们知道了现代企业的竞争，从根本上说是人员素质的竞争。市场竞争争的是什么？实际上争的是人。而市场上影楼与影楼之间拼的是什么？应该讲拼的还是人。因为，没有高素质的员工企业谈不上有竞争力。大家都知道企业先做强再做大，怎样做强？靠什么做强？准确的讲还是人。所以，在这里要讲人力资源是企业的第一资源，企业竞争赢在员工素质。毛泽东早在解放战争中有一句著名论段：“一个没有文化的军队是打不了胜仗的”。这一论段深刻的阐述了文化素质对一个团队的重要性。就目前国内婚纱摄影市场激烈的竞争程度而言，培训对中国影楼企业的重要意义何等的重要是不言而欲的。有一句培训名言讲的好“如果你认为知识是昂贵的，那么就试试无知的收获。”
谈到这我们己经了解到了培训的重要性了。那么，目前中国婚纱摄影行业的培训到底有哪些种类呢？目前，国内婚纱摄影培训行业所能提供的培训课程一般有如下四种类型：
  ▲经营类：（推动业绩暂时增长的营销类）
  ①营销培训（以促销赢利为目的的短期秀场、团购、新老顾客联谊会（酒店秀）型式的流程培训等）；
  ②门市培训（新门市应战训练、老门市实战训练、二次消费训练）；
  ③化妆、礼服消费培训（化妆师推销方法与技巧、全国影楼巧设化妆消费品种、加服技巧训练、新娘礼服实用推销术等）
  ▲管理类：（管理理论与操做技能类）
  ①管理干部理论学习培训：（服务理念、绩效考核、企业文化、激励方法、团队建设、权力控制、态度作用、沟通艺术、领导艺术、员工管理、营销企划、执行力、成功概论等）
  ②管理系统操做能力培训：（管理控制系统、人力资源系统、客户服务系统、市场营销系统、财务监管系统、物流采购系统、门市绩效考核系统等）
  ③新进员工培训：（军训、商务礼仪训练、团队配合游戏训练、企业文化学习、企业道德思想学习、企业规章制度学习）
  ▲技术类：（实用技术类）
 ①摄影培训（摄影理论与实践、摄影造型与法则、摄影技术与技法、摄影购图学、摄影艺术的美学特征、色彩原理学、摄影器材使用与维护等）
  ②化妆培训：（发型设计与艺术造型、妆面处理、7192妆面的种类与用途、彩妆设计、百变造型设计等）
  ③数码摄影后期制作培训：（平面设计、图案设计、花边设计、纹样设计、装饰画设计、壁画设计、影楼模版设计、写真照片/儿童照片设计、计算机软硬件维护、局域网架设、Photoshop工具的介绍及使用、菜单栏调板组的使用、规化电脑图像存储、存储格式、置换颜色修图、修改背景图像、相册页面布局、使用模板、模板制作杂志封面及明信片、电子相册的介绍和制作、综合应用制作一体相册、数码后期工作流程）
  ▲教育类：（思想灌输类）
  ①员工综合素质培训：（礼貌常用语训练、团队游戏配合训练、从业的精神、顾客消费调查、改善一生命运的七大观念、合格员工与上司相处的九大原则、六类个性影响职业生涯、你的人格魅力来自哪里、让顾客疯狂爱上你、人类处事的四种行为、如何进行职业生涯规划、和上司相处的20礼仪艺术、企业用人的六条价值标、信心度训练、与上司相处的九个艺术准则、做人哲理和中庸之道、正确与同事相处等等）
  ②成功课培训：（超级成功学、成功法则、7192成功五轨迹、迈向成功的步骤、成功三步曲、陈安之成功道路等）
  ③激励课培训；（30天改变你的人生、麦肯锡方法、林伟贤用心人生等等）
  ④思想教育课培训；（导师训示、精神训练、心理训练、生存训练、学习态度、成功概论、敬业态度、情绪训练、薪水哲学、工作哲学、工作态度、高薪秘诀、工作乐趣、主动习惯、勤奋哲学、敬业习惯、忠于职守、贡献精神、自觉工作、老板是朋友、生存哲学、理解与同情、支持老板、忠诚公司、自信支柱、企业赞美词

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