当前位置：首页 >资讯 >行业资讯 >2020性格内向者也能成为社交高手

2020性格内向者也能成为社交高手

影楼面试性格外向的人善于与人交往，他们在工作中把自己的长处发挥得淋漓尽致，受到同事们的青睐，这使不少性格内向的人也希望能够像他们一样成为单位中令人瞩目的 “明星”。但内向者由于不善于表达，很难让同事了解自己，这一点让他们感到苦恼。那么，性格内向者怎样才能适应环境，提高自己的社交能力呢? 　　首先，要接受自己的内向性格。内向者谨慎、稳重、城府较深，往往做事可靠，亦容易被别人所认可。所以，性格内向者首先要接受自己，认识自己性格上的优势，在生活、工作中用己所长。 　　其次，要把别人对你的支配看成是信任，乐意地接受、乐意地做。经常被人支配、安排多做事，你不要把它看成是“人善被人欺”，而要认识到这是别人对你的信任，这样心里就乐意了。人是累不死的，只会怄死、气死，心里乐意了，不怄气了，高兴地接受别人的支配，人际关系也就好了。所以，外向者善用嘴巴和言语交际，内向者则要善用手和行动交际，同样能有顺利和成功的人生。 　　最后，在人际交往中学会倾听和赞同。在人际交往中，能认真听别人说话，对别人的正确意见表示赞同，对别人的长处和做出的成绩给予肯定的人，不管你是内向还是外向的人，都是受欢迎的人。因此，性格内向者只要学会听、学会说“行、好、可以……”等肯定性词语，再加上一双勤快能干的手，就能敲开人际关系的大门，还能交到知己的朋友。面试技巧

我要评论

• 
  客片2
• 
  客片
• 
  加 v发作品
• 
  1

• 2021敬业度大拐点，中国企业员工敬业度出现
• 2021Kronos与上海外服建立云端战略合作，重
• 2021世界首富盖茨建议向机器人征税，这有道
• 2021正视离职员工：这五点你需要了解
• 2021民营企业人力资源管理转型升级的九大方
• 2021HR信息服务平步青云 太和顾问推HR引擎
• 2021印度崛起？可能比你想象的还要快...
• 2021揭开新时代下 HR 的神秘面纱——盖雅工