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管理者脾气别大于本领

影楼策划作为老板，必须有老板看。不是说脾气可以解决问题，冷静思考，规划自己的管理之路。那么，老板怎么不能落到底层呢？THLDL企业管理培训企业管理者脾气别大于本领需要注意以下问题：
　　1、不要太苛刻
　　领导不能太苛刻，有一个好的目标，但太苛刻，但会让员工感到不满意。THLDL企业管理培训企业管理者脾气别大于本领。
　　2、教导没有讲道
　　一个伟大的老板需要时间引导员工明确责任和责任，并慷慨称赞。如果工作人员抓住任何过错，不管是坏习惯还是不小心的工作，都会在每个员工的心中留下不好的名声。

　　3、不要只是生气
　　当工作人员做坏事时，不要随便生气，要知道员工是否不能很好地与您的管理和操作，从自己的原因找到，然后教员工如何做。

　　4、不要随便推卸责任
　　自己错了，不要向下属推卸责任，不要在任何地方抱怨。知道他们在哪里做坏，以便他们能以身作则。经常推卸责任的领导不是一个好的领导。THLDL企业管理培训企业管理者脾气别大于本领。
　　只有这样，我们才能成为一个好的领导者。否则船的原因将转向转！企业管理

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