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2020一封“带表情”的求职信 是寻找好工作的敲门砖

文章来源：毅育沁   我要投稿  
影楼面试　所谓求职信就是，无业、待业或停薪留职者写给用人单位的信，目的是让对方了解自己、相信自己、录用自己，它是一种私人对公并有求于公的信函。 毕业这段日子，她除了忙着写毕业论文，剩下的就是上网和跑人才市场了。她家是通化的，大学毕业后希望留在长春工作。所以，一份稳定的工作，对于她来说，十分重要。毕业后，她面临着搬出学校，自己租房子住，还有生活费等问题。　　时间紧迫，她必须要在最短的时间内，找到一份可心的工作。怎么让用人单位喜欢，并且录用她呢？现在大学生遍地都是，她的专业也并不热门，又没有工作经验，同学跟她说，求职信很重要，写一封出色的求职信，可能会帮她找到好工作。　　求职信的“表情”如何描绘　　记者咨询了长春一家知名外资企业的招聘主管孙小姐。孙小姐说，单位在各大招聘网站都有发布信息，还有一些人会毛遂自荐。大多数人一般会单单提供一份个人简历。而关于个人掌握的能力，曾经在哪里工作过，或擅长什么工作等方面的介绍并不完善。所以，一封优秀的求职信就至关重要了。它会让用人单位的招聘主管有印象，会让用人单位率先给予面试机会。　　长春市一家职业培训中心的丛老师说，求职信要让它“带表情”，表达的感觉要谦逊、自信。让用人单位拿过求职信，就好像你已经站在了他们面前，你的过去、现在和将来，就像电影预告片一样，展现出来。　　行文不要过于狂妄自大，如“我很有本事”、“我是某某大学的高材生”等等。也不要用命令的语气，如“希望贵公司尽快给我答复”、“你们不录用我，是你们损失”之类强迫性用语。　　尽量不要给用人单位限定时间。比如说“已经有几家单位录用我了，请在一周内给我答复”之类的用语。不要将用人单位和应聘者的身份弄混淆。　　征集　　遗嘱、借据、请假条、总结等等，生活应用文深入人们日常生活，它们或许在改变我们的生活，或许在引导我们的生活，在这些日常的应用文里，一定会发生许多故事，欢迎您来说说。　面试技巧

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关键词： 表情 求职信 敲门砖

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