提出者:美国管理学家蓝斯登。
蓝斯登原则:在你往上爬的时候,一定要保持梯子的整洁,否则你下来时可能会滑倒。
在广州品牌策划公司龙狮看来,其成功的秘诀不过“便利”二字。以客户需求为导向,虽是老生常谈,却是营销学里的神谕。任凭是怎样炫酷的创意,一层层剖析开来,终究逃不出这句话的意涵。便利是著名的“4C”之一。1990年,美国营销学者、北卡罗莱纳大学教授罗伯特?劳特朋在《广告时代》杂志上发表《4P退休,4C登场》一文,提出了与传统营销的4P相对应的4C理论,重新设定了营销组合的4个基本要素,亦即客户(Consumer)、成本(Cost)、便利(Convenience)、沟通(Communication)。
不仅如此,还要了解新的业态,新的商业模式,成功企业家的思维、理念价值观,以及卓有成效的管理方法。
所以,一个真正的领导者和经营管理体系的管理者thldl.org.cn,是要经常“错位”的,否则你就是本位主义的典型。
只有用积极阳光的职业心态去看任何问题时,天才是蔚蓝的;人生是有意义的;工作是有价值的;付出是值得骄傲的!所以,学会说这样另句话:“太好了!”
一年多前,连锁超市Home
在培训活动中,常和学员互动提问,其中就包括问大家一年看过专业书籍或管理书籍能有几本。每次问完总有一种感叹,那就是经营管理体系的管理者的学习力太差了!
诺基亚商业帝国的倒塌,可谓给我们一个很重要的警醒。自己的产品做的再好,却忽略市场与客户的需求、业态和世界的巨变,竞争对手在做什么,那么照样只能成为过去!一个成功的经营管理体系的管理者没有“跨界思维”,那只能说你存活在过去,最多是你以为的当下,但绝对不能赢得未来!
管理哲学智慧一、素养
点评:进退有度,才不至进退维谷;宠辱皆忘,方可以宠辱不惊。
与产品导向的4P理论相比,4C理论呈现出强烈的客户导向,以追求顾客满意为目标。劳特朋认为:其一,企业应该以满足客户需求与欲望为目标,生产客户需要的产品,而不是销售自己所能生产的产品;其二,企业应该关注消费者为满足需要计划付出的成本,而不是按照生产成本来定价;其三,企业应该充分考虑顾客购买过程中的便利性,而不是仅从企业的角度来决定销售渠道策略;其四,企业应该实施有效的双向沟通,而不是单方面地大力促销。
第五,是跨越经营管理体系的管理者“行业”的界。
经营管理体系的管理者不跨越知识的界,就完全有可能被其他人超越,甚至是你的下属。影楼策划古今中外,许许多多伟大的管理学家们为我们奉献了许多管理哲学智慧,蓝斯登原则,卢维斯定理,托利得定理......正是有了这些管理哲学智慧,国内外的企业家才成功规划了企业发展的蓝图。
企业管理
团队管理的过程中,领导者要有引领,才会有追随者。如果作为团队主管的经理人,自己没有什么可以分享的东西和先进的理念知识,那拿什么去引领下属呢?
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