A:说实话行业的培训师,良莠不齐,好的不多。B:其实,有些老师是有干货的,就是在分享的时候,不能全部拿出来。C:有的培训老师给影楼并没带来真正的好处,无非就是外来和尚好念经。D:有好的老师给指点一下,确实2019-02-20 13:42
今天,换了个轻松点的话题,我们通过微信和电话采访了几位摄影师,就是关于摄影师,在拍照过程有哪些奇葩有趣的事情。摄影师A:我遇到最奇葩的事就是新娘一定要新郎穿棉袄和她拍一张,那可是在在三伏天啊。新娘还振2019-02-20 13:44
随着经济的不断发展以及消费者对服务要求的日益提升,销售技能已不单单是为顾客解说产品那么简单了,在这个过程当中,有很多方面的技能需要提高。当然,对于一个员工,特别是新员工来说,这些技能是无法在入职培训当2019-02-20 13:45
影楼的发展取决于每一个影楼人员的成功,对于新的影楼人员,管理者如何能让其快速融入团队?通过什么手段为新员工创造更好的成长环境?如何通过培训使员工的技术和潜力得到更大的发挥呢,那就是:对他们进行培养教育2019-02-21 09:26
结婚是人生最美的时刻,没有任何一个时候比得上着一袭婚纱礼服的女孩:一言一行、一笑一颦无不是最美丽、最幸福的印记。因此,新人的着装不可轻视,得体的婚纱礼服会令新人的表现举重若轻、自信从容。然而,要挑选一2019-02-21 09:26
今天,我们联系了8位影楼老板听一听,用人难,留人难方面的话题。影楼老板A:比如说影楼的门市人员需要亲和力和耐心以及稳定性和耐力,尽管我们培训非常到位,但还是出现很多问题,现在的90后受点气,受点委屈,就想2019-02-22 10:32
随着经济的不断发展以及消费者对服务要求的日益提升,销售技能已不单单是为顾客解说产品那么简单了,在这个过程当中,有很多方面的技能需要提高。当然,对于一个员工,特别是新员工来说,这些技能是无法在入职培训当2019-02-22 10:32
目前,影楼婚纱租售项目做不好的主要原因之一,是因为区域不明确,让客人没有信赖感,场地规划不到位,现场环境无法引起消费者的感官刺激,没有一个让消费者花钱消费的理由。所以做好出租区,一定要有一个独立的区域2019-02-23 09:23
今天,换了个轻松点的话题,我们通过微信和电话采访了几位摄影师,就是关于摄影师,在拍照过程有哪些奇葩有趣的事情。摄影师A:我遇到最奇葩的事就是新娘一定要新郎穿棉袄和她拍一张,那可是在在三伏天啊。新娘还振2019-02-23 09:15
俗话说,工欲善其事必先利其器,对于一个影楼的店长来说,要想让员工为企业创造利益,首先就应该对员工进行必要的培训。所以说,对企业人员进行培训的能力也是衡量一个人是否达到店长水平的重要标准之一。培训,应该2019-02-23 09:15
随着经济的不断发展以及消费者对服务要求的日益提升,销售技能已不单单是为顾客解说产品那么简单了,在这个过程当中,有很多方面的技能需要提高。当然,对于一个员工,特别是新员工来说,这些技能是无法在入职培训当2019-02-23 09:15
影楼要想盈利,必须遵循一个原则:低进高出。只有这样才能获得差价当中的利润。即便是实行薄利多销的策略,也必须掌控好差价才行。这就意味看要想盈利多,那么差价是必须存在的,而且是越大越好。那么如何让差价保2019-02-25 11:53
如果一个店长不够自我,则很难真正领导员工进行一系列的营销活动。因为我们知道,在领导的过程当中没有一定的自我意识是很难做好领导的丁作。但是我们也应该明白一个道理:凡事过犹不及。对于店长来说,在领导的过2019-02-25 11:53
所谓“劣质店长”是指在某些方面做得不够好的店长。比如说在店员管理上不够好、自身管理上不够好、促销能力不够好......它和优秀店长正好相对。如果让这些劣质店当一个影楼的顶梁柱,会给企业带来很大的伤害,这些2019-02-25 11:53
诶,听说你现在是摄影师了,随便给我拍组照片看看咋样,又不费时间,诶,老同学,听说你开影楼了啊,咱们都是老同学了帮忙拍组照片呗……你如何面对这样朋友的要求?摄影师A:遇到过同学找我帮拍照他儿子的百天照,2019-02-26 08:47
作为店长,管理过严留不住人,过松又管不好。若想成为优秀管理者,让员工既爱又怕,可从以下六个秘诀入手。2025-01-17 13:01
近日,2024至2025赛季国际雪联单板及自由式滑雪大跳台世界杯、
在影视制作、表演现场、综艺录制等高度协作的专业领域,无线通信
近日,亿欧智库发布“2024新国货CoolTop100品牌榜”报告及榜单,
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