今天,我们联系了8位影楼老板听一听,用人难,留人难方面的话题。影楼老板A:比如说影楼的门市人员需要亲和力和耐心以及稳定性和耐力,尽管我们培训非常到位,但还是出现很多问题,现在的90后受点气,受点委屈,就想2019-02-22 10:32
求职信如同情书,如何才能打动老板?这可是一个难题。(1)来个广告词。“求职信”三个字不用写,换成自己的一句简短的广告语,所强调的卖点要能对接上用人单位的买点,字号要比正文的大一二号并加粗作为求职信的标2019-02-26 08:46
市场究竟发生了怎么样的变化?很多影楼突然发现,外展秀场做过了,顾问老师也请过了,接单量不但无法增加,更有下降的趋势。是经营不善吗?是作品不好吗?我们一直在努力、我们感觉到自己在不断在进步,却为什么看不2019-03-06 08:26
市场究竟发生了怎么样的变化?很多影楼突然发现,外展秀场做过了,顾问老师也请过了,接单量不但无法增加,更有下降的趋势。是经营不善吗?是作品不好吗?我们一直在努力、我们感觉到自己在不断在进步,却为什么看不2019-03-11 08:52
多数人认为,开门做生意,第一宗旨是赢利,也就是赚钱,这理念本身是正确的,并没有错。但是怎样赚钱才是更良性、更稳固的呢?这几乎成了许多影楼老板始终在求解的难题。在求解的过程中,大家又发现了从“舍”到“得2019-03-11 08:52
今日话题:1、有哪些瞬间,你感到绝望,想要放弃自己的职业?在工作中我们每个人可能都遇到过瞬间想放弃现在职业,是哪些瞬间?是什么情况下让我们产生了这样的念头,我们来听听下面影楼从业者的心声。A老板;着急给2019-04-01 09:18
影楼良性发展之道温旭政多数人认为,开门做生意,第一宗旨是赢利,也就是赚钱,这理念本身是正确的,并没有错。但是怎样赚钱才是更良性、更稳固的呢?这几乎成了许多影楼老板始终在求解的难题。在求解的过程2019-04-10 08:51
A:那还用说吗?一定用听话的,老虎都愿意带着绵羊干活,领一群狮子干活那就不好办了。B:其实,老板应该用能力强的员工,只有这样才能带来效益。C:如果老板能力强的话,多些听话的不错。如果老板能力有限,还是用有2019-04-15 13:45
人与人之间只有很小的差异,但这种差异往往造成人生结果的巨大差异。这很小的差异就是人生态度是怎样的,这种差异的结果就是——成功还是失败.。不良的心态是一种严重心灵疾病,它会排斥财富、成功、快乐和健康。世2019-04-22 16:37
话题1、老板怎么对待犯错员工?老板A:员工犯错了,应该晓之以理动之以情的去和他说清楚错误会给公司带来麻烦。老板B:秉公办事,公司有制度,犯了什么错,就应该对应的去处罚。老板C:第一次犯错误应该给个口头的教2019-04-22 16:40
一、从事业上入手为员工描述美好的,却又能达到的愿景,并且要能让员工理解向往,多一些实际的可量化的东西;当然,企业的灵魂-老板和高管层都要为企业的共同愿景而充满激情,并带领员工共同努力。有的企业效益不好,2019-05-27 10:48
影楼发展的误区(一)温旭政多数人认为,开门做生意,第一宗旨是赢利,也就是赚钱,这理念本身是正确的,并没有错。但是怎样赚钱才是更良性、更稳固的呢?这几乎成了许多影楼老板始终在求解的难题。在求解的2019-05-27 10:55
时至六月,多数大四学生即将离开学校,进入社会成为职场新人。但是,如何能在办公室中脱颖而出、成为职场达人呢?小编讨教了多位职场达人并凭借自身多年办公经验,总结出这篇职场进阶精华帖,各位老铁们千万别错过。工欲善2019-06-10 11:19
如何巧妙地组织员工会议,激发团队潜能?又怎样精准地向老板汇报工作,展现管理成效?这其中蕴含着诸多实用技巧与智慧策略,接下来将为您一一揭晓。2025-01-03 20:07
近日,2024至2025赛季国际雪联单板及自由式滑雪大跳台世界杯、
在影视制作、表演现场、综艺录制等高度协作的专业领域,无线通信
近日,亿欧智库发布“2024新国货CoolTop100品牌榜”报告及榜单,
扫描访问手机版