礼服部是所有部门里最弱的一个部门，也是我们所有中层以上的干部最不担心、不操心的一个部门，每天老板谈的都是进客量、成交率、后期选样的比例等这些问题。而并未真正管理过礼服部。多点化业绩产出的利润最大化是指2017-12-14 08:42
对于近几年的婚纱摄影行业，老板们的普遍认识就是“不好做了”、“竞争惨烈”，北京SOHO的老板们凑在一起的话题就是XX影楼又倒闭了，貌似婚纱摄影行业进入了寒冬。一、二线城市的影楼竞争的是地段、面积、奢华的装修2017-12-18 09:51
非凡老板的13个好习惯非凡的老板使用这些习惯让他们周围那些非凡的人产生。西尔维娅-拉斐尔（SylviaLafair）的《不要把它带到工作之中：打破限制成功的家庭模式》。在这本书中，西尔维亚描述了人们如何能超越他们的2018-01-15 10:51
编者按：可口可乐（Coca-Cola）前总裁唐纳德-基奥（DonaldKeough）所著的《可乐教父的成败十诫》（TheTenCommandmentsforBusinessFailure）一书，则指出了多种经营错误，例如不再冒险、自我封闭、缺乏变通和热衷于官2018-01-24 09:30
在我们这个行业里，有许许多多出类拔萃的同行。虽然自己在行业里摸爬滚打20多年，但如今社会在进步，市场在变化，所以要求老板必须始终保持良好的状态，下面我就谈一些自己的感受，不一定说的对，还望同行们见谅。回2018-03-08 10:38
人人高效才是真正的高效影楼发展到现在，已经打破了以前的后期管理模式，我们要从全新的角度来管理一个数码部。现在的影楼很多都已经进入实景拍摄时代，即主题化了，数码方面也是同时在摸索中前进，我本人也是这样2018-03-09 09:23
只有合理才能高效我们要通过一种管理模式去操作数码部，让他的品质能达到一定的标准，而不再是靠某个设计师自己的眼光来做。现在懂数码的老板相对来说比较少，因为数码发展的比较稳，本身又比较枯燥。本期文章我将操2018-03-10 10:19
上帝给了我们两只耳朵一张嘴，就是让我们多听少说。”这是先哲留给我们的至理名言。2018-06-17 17:59
上期我们说了招人难的话题，从影楼从业人员的口中我们得到了一些问题的根源，今天，我们联系了8位影楼老板听一听，用人难，留人难方面的话题。2018-08-22 10:20
今天，我们联系了8位影楼老板听一听，用人难，留人难方面的话题2018-08-11 11:14
多数人认为，开门做生意，第一宗旨是赢利，也就是赚钱，这理念本身是正确的，并没有错。2018-08-29 09:12
市场究竟发生了怎么样的变化？很多影楼突然发现，外展秀场做过了，顾问老师也请过了，接单量不但无法增加，更有下降的趋势。2018-09-07 09:52
多数人认为，开门做生意，第一宗旨是赢利，也就是赚钱，这理念本身是正确的，并没有错。但是怎样赚钱才是更良性、更稳固的呢？这几乎成了许多影楼老板始终在求解的难题。在求解的过程中，大家又发现了从“舍”到“得2018-09-15 10:56
全影编辑：采访一下，你觉得门市接单时遇到最大的困难是什么？门市A:那还用说吗？最大的困难就是接不到单，拿不到提成。门市B：困难最大的地方就是遇到胡搅蛮缠的客人，明明不可能价钱，硬要和你砍价，最后没有结果2018-09-22 16:48
多数人认为，开门做生意，第一宗旨是赢利，也就是赚钱，这理念本身是正确的，并没有错。但是怎样赚钱才是更良性、更稳固的呢？这几乎成了许多影楼老板始终在求解的难题。在求解的过程中，大家又发现了从“舍”到“得2019-01-25 11:04
如何巧妙地组织员工会议，激发团队潜能？又怎样精准地向老板汇报工作，展现管理成效？这其中蕴含着诸多实用技巧与智慧策略，接下来将为您一一揭晓。2025-01-03 20:07
近日，2024至2025赛季国际雪联单板及自由式滑雪大跳台世界杯、
在影视制作、表演现场、综艺录制等高度协作的专业领域，无线通信
近日，亿欧智库发布“2024新国货CoolTop100品牌榜”报告及榜单，
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