俗话说“万众一心，其利断金”，要推动各项工作有序发展2018-08-10 11:54
店长面对“市场更加多变”和“管理日趋复杂”两大挑战，必须从具体的事物中抽身出来，专注于计划、实施、沟通、协调、监督、落实、指导、控制2018-08-13 11:44
店长作为企业的中层管理者，在整个企业中起着举足轻重的作用。2018-08-14 11:05
店长首先是一个管理者2018-08-20 15:08
如何让员工更加卖力地工作，有两种比较典型、具有代表性的做法2018-08-28 10:43
店长能力强，缔造的团队能力也就强。2018-09-06 08:42
所谓标签，就是一种识别的工具。而团队标签，自然则是识别团队的工具。那么对于一个团队来说，识别它的标签是什么呢？是团队的负责人还是团队的所在地呢？都不是，团队标签的实质是团队文化。在我们身边，总是有一些2018-09-14 11:27
如果把影楼看成一个家庭的话，那么店长就是大管家，势必要对影楼进行日常的管理。影楼管理得好不好，从一定程度上反映出了店长的能力。所以说，要想成为一名优秀的店长，日常管理能力的培养也是必不可少的。图来源：2018-09-20 15:44
或许很多店长都在问这样一个问题：员工进步与否和店长有什么关系？和企业又有什么关系？如果这个员工确实不行，把他直接辞退不就可以了吗？从表面上看，确实如此，但实际上并不是。员工个人的进步与否不仅仅和店长有2018-09-26 10:19
员工是影楼盈利的保障，没有门市，影楼的销售情况就会陷入困境之中。从这个角度来说，影楼要想获得盈利，影楼门市的数量是很重要的。那么是不是就意味着门市在店里的时间越长越好呢？很显然不是，这是一种比较极端、2018-09-27 09:02
对于店长来说，对员工日常行为的管理是理所当然的。因为如果没有对员工进行必要的管理，员工可能就像一盘散沙，不仅凝聚不成一个团队，而且还有可能影响影楼的销售，给影楼的利润带来损害。更重要的是，如果不对影楼2018-09-29 15:18
在影楼的经营过程中，难免会遇到一些突发事件。处理好这些突发事件则是店长必须要做到的事情之一，也是衡量一个店长是否优秀的重要标准。对影楼店长，突发事件处理能力是必不可少的。冷静，是最重要的素质面对影2018-10-20 08:38
作为店长，管理过严留不住人，过松又管不好。若想成为优秀管理者，让员工既爱又怕，可从以下六个秘诀入手。2025-01-17 13:01
近日，2024至2025赛季国际雪联单板及自由式滑雪大跳台世界杯、
在影视制作、表演现场、综艺录制等高度协作的专业领域，无线通信
近日，亿欧智库发布“2024新国货CoolTop100品牌榜”报告及榜单，
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